• Liderazgo en un entorno de crecimiento: Serás el responsable de asegurar que se cumpla la normativa de prevención de riesgos laborales en todos los aspectos de la empresa, y de implementar políticas que fortalezcan un ambiente de trabajo saludable y seguro. Tu influencia será clave para la seguridad de todos los empleados. 💼 

• Desarrollo profesional continuo: Colaborarás en proyectos de mejora continua y tendrás la oportunidad de coordinar equipos para asegurar que todos los procesos se ejecuten conforme a las mejores prácticas. En LACOR TEXTIL, fomentamos el aprendizaje constante y el crecimiento dentro de la organización. 📈 

• Conciliación y estabilidad:  Te incorporarás con un contrato indefinido a jornada completa. El puesto tiene un horario general de lunes a viernes con entrada y salida flexible (7-9 y de 15.30 a 17.30).🕒 

• Beneficios excepcionales: Ofrecemos un paquete competitivo que te desarrollaremos durante el proceso, que incluye entre otras cosas, 26 días laborables de vacaciones al año, rincón saludable, biblioteca para empleados, plan de formación. 💡 

• Colaboración con equipos multidisciplinares: Trabajarás de la mano de diferentes áreas de la empresa, liderando el Comité de Seguridad y Salud y coordinando acciones clave con el resto de responsables para implementar una cultura de seguridad sólida en cada nivel de la organización. 🤝 

• Crecimiento profesional: En LACOR TEXTIL, apostamos por el desarrollo de nuestros colaboradores. Este puesto es una excelente oportunidad para crecer y avanzar profesionalmente dentro de un entorno de alta exigencia y éxito. 🚀 

• Ambiente de trabajo inmejorable: Lo mejor de LACOR TEXTIL son las personas, encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo donde podrás crecer y progresar.  

Como Responsable de Prevención, serás la persona encargada de garantizar que se cumpla toda la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, liderando las iniciativas preventivas y asegurando que los trabajadores estén protegidos. Tus funciones principales incluirán: 

• Asesorar, implementar y supervisar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales, siguiendo la normativa vigente y las directrices de la dirección. 

• Elaborar y hacer seguimiento de planes de acción preventiva, realizando el seguimiento y control de las acciones para asegurar su efectividad. 

• Coordinar las actividades empresariales (CAE) con las contratas y subcontratas externas, controlando los riesgos aplicables a los trabajos realizados y verificando la documentación necesaria. 

• Liderar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, con el apoyo de los responsables de cada área y responsables externos, para asegurar la correcta comunicación y implementación de medidas preventivas. 

• Gestionar la relación con la mutua para la citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de los empleados, así como la gestión de los accidentes e incidentes laborales, incluyendo la investigación y análisis de las causas. 

• Realizar evaluaciones de riesgos, gestionar las fichas de puestos de trabajo y elaborar un plan de emergencias, revisando y actualizando los procedimientos de seguridad. 

• Diseñar, impulsar y gestionar acciones formativas en materia de prevención, tanto internamente como con el servicio de prevención externo, asegurando que todos los trabajadores reciban la formación necesaria. 

• Gestionar auditorías y acciones correctivas, colaborando en el diseño y ejecución de mejoras dentro del marco de un sistema de mejora continua. 📋