TÉCNICO/A COMERCIAL-SECTOR CONSTRUCCIÓN (ZONA CENTRO)
¿Te apasiona el mundo de la construcción y quieres desarrollarte en una posición comercial con jornada intensiva y sin necesidad de pernoctar?
Si estás buscando una empresa consolidada, con buen ambiente, formación y un proyecto estable, ¡sigue leyendo porque esta oferta te va a interesar!
📍 Sobre la empresa
Empresa del sector industrial vinculada a la construcción, con más de 25 años de trayectoria y base en Zaragoza, busca reforzar su equipo comercial en la delegación de Madrid. Se trata de una compañía especializada en la fabricación a medida de soluciones técnicas para obra, con un modelo de negocio sólido y en crecimiento.
TÉCNICO/A COMERCIAL – SECTOR CONSTRUCCIÓN (zona centro)
¿Qué te aportará esta posición?
¿QUÉ SE OFRECE?
Estabilidad laboral: Te incorporarás con un contrato indefinido a un proyecto consolidado, en una empresa solvente y con volumen de negocio asegurado. La posición ya cuenta con una cartera activa de clientes y obras en curso para gestionar desde el primer día.
Jornada intensiva: El horario es de 7:00 a 15:30 todo el año. Una oportunidad excelente para conciliar vida profesional y personal sin renunciar al desarrollo laboral.
Zona y desplazamientos sin pernocta: La zona de actuación será Madrid y provincias limítrofes (Castilla-La Mancha principalmente). Las visitas se planifican de forma que no tendrás que pernoctar fuera.
Equipo y ambiente: Entrarás a formar parte de un equipo humano muy profesional, estable y con muy buena acogida. Vas a contar con apoyo y acompañamiento desde el inicio.
Condiciones atractivas: Salario fijo, variable por ventas + coche de empresa + portátil + móvil.
Autonomía y aprendizaje: Si vienes del sector y conoces cómo funciona una obra, aquí vas a tener espacio para aportar. Además, la empresa está abierta a formar en aspectos técnicos del producto, tarifas o dinámicas de negociación si ya traes una base.
¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER?
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión principal será desarrollar negocio y gestionar proyectos en curso dentro del sector de la construcción, reportando directamente a Dirección Comercial. No tendrás personal a cargo, pero contarás con el apoyo de otros departamentos internos para facilitar tu labor.
Estas serán tus principales funciones:
Prospección activa del mercado: localización de obras en curso y oportunidades comerciales
Contacto con clientes (constructoras, jefes de obra, departamentos de compras, estudios de arquitectura...).
Recepción de documentación técnica, elaboración y seguimiento de presupuestos.
Negociación y cierre comercial.
Coordinación interna para la elaboración de hojas de fabricación
Seguimiento de la ejecución y resolución de incidencias en colaboración con otros departamentos.
Participación en acciones de prescripción, sobre todo en momentos de baja actividad comercial.
¿QUÉ TE HARÁ ENCAJAR?
Buscamos una persona con experiencia comercial, valorable contar formación técnica (valorable FP o ingeniería, aunque no imprescindible) y experiencia en obra o materiales de construcción.
Será necesario que tengas carnet de conducir y que residas en Madrid o alrededores.
Se valorará positivamente que tengas conocimientos de lectura de planos, uso básico de herramientas informáticas y cierta soltura con documentación técnica o sistemas de gestión.
A nivel personal, buscamos alguien proactivo, con actitud comercial, resolutivo y con capacidad de autogestión. Si te gusta el contacto con el cliente, el dinamismo del sector construcción y estás buscando una empresa que te dé estabilidad, recorrido y flexibilidad horaria, este es tu sitio.
¿Te interesa?
Si estás buscando una posición estable, con autonomía, buen ambiente de trabajo, producto técnico de valor añadido y un excelente horario, no dejes pasar esta oportunidad. En una siguiente fase del proceso conocerás todos los detalles. ¡Inscríbete y hablamos!
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Técnico/a Comercial
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.