TÉCNICO/A COMERCIAL
¿Te apasiona abrir mercados y construir estrategias desde cero? 🚀
¿Buscas un proyecto donde puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia desde el primer día? Únete a una empresa en plena expansión que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible en sectores clave como la industria, la minería y la agricultura.
Somos una compañía consolidada en el mercado que está dando un paso hacia la diversificación y profesionalización de sus operaciones comerciales. Apostamos por nuevos productos y líneas de negocio con gran potencial, y estamos buscando personas que compartan nuestra visión de construir un futuro con impacto real.
Técnico Comercial – Desarrollo Estratégico
¿Qué te aportará esta posición?
- Desafíos y autonomía: Serás una pieza clave en la creación y ejecución de la estrategia comercial desde cero, abriendo mercados y estableciendo relaciones comerciales con nuevos clientes.
- Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno donde podrás especializarte y crecer a medida que el negocio evoluciona, asumiendo más responsabilidades en el futuro.
- Vehículo de empresa: Dispondrás de un coche corporativo para facilitar tu movilidad y garantizar que puedas desempeñar tu rol con comodidad.
- Ambiente de apoyo: Contarás con un equipo administrativo y técnico que te respaldará en todo momento para que puedas centrarte en el desarrollo del negocio.
- Flexibilidad: Tu jornada se ajustará a un horario comercial con base en Zaragoza, con posibilidad de desplazamientos dentro de la región.
¿Qué harás en tu día a día?
Tu misión será desarrollas y ejecutar la estrategia comercial de nuevas líneas de negocio, abriendo mercados y construyendo relaciones de valor con clientes potenciales.
Introducirás productos como el carbonato cálcico en mercados clave, creando y consolidando relaciones comerciales en sectores como alimentación animal, fertilizantes, industria química y farmacéutica.
Gestión de residuos orgánicos: Trabajarás en la identificación y prospección de clientes en el sector industrial, desarrollando estrategias para ofrecer soluciones sostenibles que permitan transformar residuos en recursos, como fertilizantes y suelos enriquecidos.
Para ello, analizarás mercados y detectarás oportunidades comerciales, diseñarás e implementarás planes de ventas que impulsen el crecimiento del negocio, prospectando los mercados y realizando una acción comercial completa (negociación y cierre de acuerdos), además de colaborar con equipos internos para alinear la oferta comercial con las capacidades productivas y logísticas.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Estamos buscando un perfil con una sólida base técnica (química, ingeniería industrial, geología o similar) y con experiencia comercial previa.
Será importante que cuentes con:
- Formación técnica que te permita comprender las características de los productos.
- Habilidades para la prospección y el desarrollo de nuevos mercados.
- Capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en construcción, con alta tolerancia a la incertidumbre.
- Disponibilidad para desplazarte en la región (vehículo propio, aunque tendrás un coche de empresa asignado).
Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en sectores como minería, industria, agricultura o gestión de residuos, así como un perfil proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica.
¿Estás listo para asumir el reto?
Si buscas una posición donde puedas dejar huella, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto único, inscríbete ahora. En la siguiente fase, te daremos más detalles sobre esta oportunidad. ¡Te estamos esperando! 😊
¡Te esperamos!
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Técnico/a Comercial
- Ubicaciones
- Zaragoza

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
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