Ayanet Recursos Humanos busca incorporar a su equipo una Beca de Marketing Growth & SDR para dar soporte a su área de Marketing en la generación de demanda, la gestión de redes sociales y la cualificación de oportunidades comerciales.

El marketing está cambiando más rápido que nunca. Las empresas ya no buscan solo a alguien que publique contenido: buscan perfiles que entiendan todo el recorrido, desde que una empresa nos descubre hasta que se convierte en cliente, y que sepan apoyarse en datos e inteligencia artificial para hacerlo mejor y más rápido. Eso es el growth marketing, uno de los perfiles más demandados del mercado. En esta beca lo aprenderás desde dentro, con casos reales y con las herramientas que se usarán en los próximos años.

En Ayanet creemos en la tecnología como forma de hacer mejor nuestro trabajo y el de nuestros clientes: hemos desarrollado herramientas propias como EVALUA PRO, somos partners de Factorial y acompañamos a otras empresas en la digitalización de sus RRHH. Nos gusta experimentar, probar cosas nuevas, medir qué funciona y quedarnos con lo que aporta valor. Y queremos que quien se una al equipo forme parte de esa forma de trabajar.

¿Qué te aportará esta posición?

APRENDIZAJE REAL Y CON FUTURO: Trabajarás junto a un perfil de Marketing Growth, con visión completa del embudo: del contenido al cliente. Una base sólida para crecer hacia perfiles de growth, marketing digital, desarrollo de negocio o ventas.

HERRAMIENTAS: Manejarás el CRM y las herramientas de prospección, automatización y redes que usamos en el día a día.

IA APLICADA AL DÍA A DÍA: Aprenderás a usar la inteligencia artificial en tu trabajo real: investigar empresas y contactos, preparar mensajes personalizados, crear contenido, analizar resultados y automatizar tareas repetitivas. Saldrás sabiendo trabajar con IA, no solo habiendo oído hablar de ella.

FLEXIBILIDAD: Horario compatible con tus estudios y posibilidad de combinarlo con tu máster.

¿Qué tendrás que hacer?

Apoyarás en la planificación y publicación de contenidos en redes sociales (LinkedIn principalmente) y en el seguimiento de sus resultados.

Actuarás como SDR: identificarás empresas y contactos objetivo y realizarás los primeros contactos por email, LinkedIn y teléfono.

Alimentarás y mantendrás el CRM con la información obtenida de las distintas herramientas, asegurando datos limpios y actualizados.

Cualificarás las oportunidades en primeras fases (necesidad, encaje, interlocutor, plazos) y las pasarás a los responsables de cada área.

Colaborarás en campañas de captación y en el análisis de métricas básicas (leads, conversión, respuesta).

Usarás herramientas de IA para investigar empresas objetivo, personalizar los primeros contactos y analizar resultados.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Estudiante de último curso o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación, Psicología, RRHH o similar. Estamos abiertos a otros perfiles.

Valoraremos especialmente que estés cursando un máster en Ventas, Marketing Digital o Desarrollo de Negocio.

Buena comunicación oral y escrita, soltura para contactar con empresas y orientación a objetivos.

Perfil organizado y metódico, con interés por los datos y las herramientas digitales (CRM, LinkedIn, Canva o similares).

Curiosidad por la inteligencia artificial y ganas de aprender a usarla en el trabajo. No necesitas experiencia previa: te enseñamos nosotros.

Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocio.

Si quieres aprender growth, ventas e IA aplicada desde el primer día, en un equipo cercano al que le gusta experimentar, y salir preparado/a para los perfiles que más se van a buscar en los próximos años, queremos conocerte.

¡Inscríbete ahora!

Ayanet Recursos Humanos fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todas las personas sean tratadas con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera justa y sin prejuicios,eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social