¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de una industria donde las personas son importantes? Si te gusta tener un rol activo, lleno de retos y con un ambiente cercano y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

ICT Ibérica, empresa consolidada del sector industrial dedicada a la fabricación de papel, con un equipo humano comprometido con el bienestar de sus trabajadores y una planta de más de 350 personas en El Burgo de Ebro (Zaragoza), busca incorporar un/a:

¿Qué te aportará esta posición?

POSIBILIDAD REAL DE APORTAR: Podrás colaborar de verdad en el crecimiento y desarrollo de la empresa. Trabajarás en coordinación con tus compañeros del área y llevarás a cabo acciones de desarrollo de personas y de mejora del departamento.

AUTONOMÍA Y CRECIMIENTO PROFESIONAL: Formarás parte de un proyecto de RRHH en plena transformación. Tu rol incluirá la gestión de la formación, clima laboral y la comunicación interna, además de la integración de nuevas herramientas digitales que facilitarán el trabajo en equipo.

EQUIPO COLABORATIVO: Te integrarás en un equipo cercano, con profesionales con mucha experiencia y un ambiente de trabajo dinámico.

ESTABILIDAD Y FORMACIÓN CONTINUA: Trabajarás en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados. Tendrás herramientas y formación continua para involucrarte en proyectos de RRHH, todo ello con estabilidad laboral.

BENEFICIOS: Contarás con una retribución competitiva según convenio y otros beneficios sociales, como seguro médico.

¿Qué tendrás que hacer?

Como Técnica/o de Recursos Humanos, tu principal misión será gestionar las acciones de formación, selección y comunicación interna de la empresa. Tendrás un papel activo en la comunicación, los eventos y el acompañamiento de los empleados durante el onboarding y todo su ciclo de vida en la empresa, aportando un enfoque digital, innovador y humano. Tus principales funciones serán:

• Gestionar el plan de formación: detección de necesidades, seguimiento y dinamización de las acciones, gestión de plataformas y bonificaciones de FUNDAE.

• Participar en los procesos de selección y en la presencia de la empresa en foros de empleo.

• Impulsar la comunicación interna a través de Happydonia, la plataforma que utiliza la empresa, y organizar eventos para la plantilla.

• Participar en las acciones de clima laboral y en el desarrollo del plan de igualdad.

• Realizar el seguimiento y la orientación de las personas en su incorporación y desarrollo.

• Elaborar informes y análisis de datos de RRHH en Excel y proponer mejoras en los procesos del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos a una persona con formación en Recursos Humanos, Psicología o Relaciones Laborales. Es imprescindible un nivel muy alto de Excel y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma eficiente. Valoraremos también que conozcas o hayas implantado herramientas digitales de RRHH.

Lo ideal es que cuentes con 3- 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno industrial, y que hayas trabajado en planes de formación, clima laboral y comunicación interna. Aun así, si tienes menos experiencia pero un dominio avanzado de Excel, también queremos conocerte.

Pensamos en una persona polivalente. Para nosotros la actitud es clave: buscamos a alguien optimista, dinámico y con ganas de involucrarse en nuevos proyectos. Si eres una persona comprometida, te gusta trabajar en equipo y afrontas el día a día con una actitud positiva, este puesto te va a encajar.

¿Te interesa?, inscríbete. En una siguiente fase del proceso te contaremos todos los detalles. ¡Te esperamos!

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