TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA
Empresa perteneciente a grupo internacional que diseña y fabrica sus propios productos precisa incorporar en Zaragoza,
TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA
¿Qué te aportará esta posición?
• Formarás parte de una gran Compañía: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Empresa reconocida, en crecimiento y continua evolución. Contarás con el respaldo de una potente Organización, donde podrás construir una carrera sólida y estable.
• Desarrollo profesional: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente.
• Puesto dinámico y colaborativo: Desarrollarás una actividad variada en un puesto trasversal. Formando parte del departamento de Ingeniería, estarás en contacto con el equipo comercial y serás un nexo técnico entre diferentes departamentos de la compañía. Podrás aportar soluciones, participar en mejoras y convertirte progresivamente en una persona técnica de referencia.
• Conciliación: Dispondrás de flexibilidad en el horario de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y meses de verano, además de días de teletrabajo.
• Buenas condiciones laborales: Tendrás tu centro de trabajo en un polígono de Zaragoza, contratación de carácter indefinido, jornada completa y un nivel salarial competitivo, acorde a la responsabilidad asumida.
¿Cuáles serán tus funciones?
Dependiendo de la persona Responsable de Oficina Técnica, trabajarás en el desarrollo y adaptación de nuestra gama de producto y actuarás como nexo de unión técnico y principal punto de contacto para el resto de las áreas de la compañía. Serás la persona de referencia para resolver dudas, aportar soluciones y garantizar que el conocimiento técnico fluya de manera ágil en toda la organización.
Tus funciones serán:
• Actuar como el canal oficial de comunicación técnica con departamentos internos para resolver consultas sobre nuestra gama de productos.
• Dar soporte técnico a los equipos comerciales y de producción para asegurar la viabilidad de los proyectos.
• Gestionar, actualizar y divulgar la documentación técnica, planos y especificaciones del producto.
• Analizar las necesidades de otras áreas y traducirlas en mejoras o modificaciones.
• Participar en la mejora continua del producto basándote en el feedback recibido de los diferentes departamentos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
• Se requiere formación técnica en mecánica – mecatrónica, electricidad, electrónica o similar. Es imprescindible disponer de un nivel alto de inglés oral y escrito, para poder comunicarte con diferentes equipos de la empresa establecidos a nivel nacional e internacional.
• Se requiere una experiencia mínima de tres años en una posición equivalente, desarrollada en un departamento de Ingeniería, soporte técnico comercial, asistencia técnica….
• Se requiere de conocimientos técnicos sólidos y experiencia demostrable en la lectura, comprensión e interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos, con capacidad para identificar componentes, conexiones y circuitos eléctricos.
• Buscamos una persona con habilidad comunicativa, empatía y clara orientación al cliente interno. Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma sencilla. Precisamos un/a profesional dinámico/a, estructurado/a y un enfoque proactivo, resolutivo y con gran capacidad de trabajo en equipo.
¡Inscríbete ahora y te daremos más detalles de la oferta!
- Departamento
- Oficina Técnica
- Puesto
- Ingeniero/a/Técnico de oficina técnica
- Ubicación
- Zaragoza
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.