TELERGON precisa incorporar en Zaragoza un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

Sobre TELERGON

Telergon es una empresa fabricante desde 1953, especialistas en interruptores y soluciones de seccionamiento en baja tensión para aplicaciones industriales, distribución de energía, sector ferroviario y energía verde.

Es una empresa innovadora, en pleno crecimiento, orientada al cliente y presente en más de 100 países.

Telergon pertenece al grupo Gorlan, un grupo de empresas de soluciones de alto valor añadido en el sector eléctrico, integrado por distintas empresas, nacionales y filiales extranjeras, con cerca de 850 empleados.

¿Qué te aportará esta posición?

• Formarás parte de una gran Compañía: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Empresa reconocida, en crecimiento y continua evolución. Contarás con el respaldo de una potente Organización, donde podrás construir una carrera sólida y estable.

• Realización profesional: Trabajarás en una empresa industrial, que diseña y fabrica sus productos. Te sentirás realizado/a profesionalmente, adquiriendo una visión global de la organización.

• Desarrollo profesional: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente.

• Liderazgo: Liderarás un equipo amplio y multidisciplinar, donde la coherencia de tus decisiones y el trato humano se valorará desde el primer día.

• Conciliación: Dispondrás de flexibilidad en el horario de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y meses de verano.

• Buenas condiciones laborales: Tendrás tu centro de trabajo en un polígono de Zaragoza, contratación de carácter indefinido, jornada completa y un nivel salarial competitivo, acorde a la responsabilidad asumida.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Dependiendo de la Dirección de Operaciones, buscamos un perfil capaz de asumir la responsabilidad operativa con un fuerte enfoque estratégico, garantizando que la ejecución diaria esté siempre alineada con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la compañía. En tu rol, serás clave para guiar, motivar y coordinar a un equipo multidisciplinar, fomentando una cultura de alto rendimiento y maximizando la productividad de cada uno de sus miembros.

Tus responsabilidades serán:

• Responsabilidad estratégica:

o Definir junto con la Dirección de Operaciones las estrategias y los objetivos del área de producción.

o Definir y desplegar acciones, procesos y/o procedimientos de trabajo que permitan la consecución de los objetivos del área.

o Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos y establecer acciones correctivas que den respuesta a las desviaciones si procede.

o Planificación estratégica del talento. Dimensionamiento de la plantilla vinculado al plan estratégico y de gestión de su área.

• Responsabilidad operativa:

o Organizar la planta productiva en función de las prioridades así como los recursos técnicos y humanos de manera eficiente.

o Control y gestión de la documentación de producción.

o Conocer las especificaciones y las normas del producto del cliente que afectan a la parte productiva y que hayan sido informadas previamente por otras áreas de la empresa.

o Planificar los medios productivos en el medio y largo plazo, planteando las inversiones necesarias para adecuar la capacidad productiva a las previsiones y el plan estratégico.

o Participar en la definición de la estrategia general de gestión de procesos.

o Establecer los planes de mantenimiento y velar por el cumplimiento de estos. Controlar y supervisar el estado de los medios materiales y las instalaciones industriales.

o Asegurar el cumplimiento del presupuesto de su área.

o Optimizar costes: buscar constantemente oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y optimizar los costes sin comprometer la calidad del producto/servicio.

o Cooperar con las empresas del grupo, para aportar, desde el conocimiento y la experiencia de Telergon, mayor valor añadido a los productos procesos y servicios del Grupo Gorlan.

o Mantener una correcta comunicación y coordinación con el resto de departamentos.

o Realizar el seguimiento y control de los indicadores de su área (KPIs).

• Responsabilidad de Liderazgo de Personas:

o En coordinación con la Dirección de capital humano y la Dirección de operaciones, definir y desplegar el programa de desarrollo de las personas.

o Velar por la existencia de un ambiente de trabajo positivo y seguro que fomente la participación de las personas.

o Gestionar el talento existente: Evaluaciones del desempeño, identificar perfiles con potencial.

o Mantener informado a su equipo de los asuntos relevantes y a su vez dar feedback de las comunicaciones recibidas.

Tu alcance:

Liderarás las siguientes áreas:

• Área Montaje

• Área Estampación

• Área Matricería

• Área Mantenimiento

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Disponer de titulación en Ingeniería y un buen nivel de inglés oral y escrito.

• Visión de negocio, capacidad analítica para generar datos operativos precisos que guíen la toma de decisiones.

• Se requiere una experiencia de unos ocho años en una posición equivalente, dentro de una empresa industrial.

• Precisamos incorporar un profesional dinámico y estructurado, con enfoque proactivo y con destreza para conectar con perfiles que van desde la línea de producción hasta el equipo directivo.

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