RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN DE LA DEMANDA
¿Te gustaría participar en la coordinación de áreas clave del negocio y convertirte en el nexo entre Ventas, Producción, Aprovisionamiento y Recursos Humanos?
Importante empresa del sector alimentario ubicada en Zaragoza busca incorporar un/a Responsable de Planificación de la Demanda para reforzar su departamento de planificación y operaciones.
Formarás parte de una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones y en la optimización de los recursos de la compañía.
¿Qué te aportará esta posición?
Tendrás una visión global del negocio: colaborarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, entendiendo cómo impactan las previsiones comerciales en los procesos productivos y operativos.
Participarás en la toma de decisiones: proporcionarás información clave para anticipar necesidades y facilitar una planificación eficiente.
Desarrollarás un rol estratégico y de coordinación: serás el punto de conexión entre Ventas, Producción, Aprovisionamiento y Recursos Humanos.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu principal misión será planificar y anticipar las necesidades de la compañía a partir de la recogida y análisis de los inputs y previsiones procedentes del área comercial. Entre tus funciones estarán:
Recoger, consolidar y analizar las previsiones y necesidades trasladadas por Ventas.
Elaborar y actualizar previsiones de demanda basadas en históricos, tendencias y estacionalidades.
Detectar desviaciones entre demanda prevista y real.
Facilitar la coordinación y comunicación entre las distintas áreas implicadas.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con capacidad analítica, visión global del negocio y facilidad para coordinar interlocutores de distintas áreas. Será importante sentirse cómodo trabajando con datos, previsiones, indicadores y procesos de planificación.
Valoraremos especialmente experiencias previas relacionadas con planificación de demanda, supply chain o áreas similares, así como capacidad para traducir información compleja en decisiones claras para el negocio.
Nos gustaría incorporar una persona organizada, rigurosa y con habilidades de comunicación, capaz de anticipar necesidades, detectar desviaciones y aportar soluciones de manera proactiva.
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.