TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA
¿Te apasiona la logística industrial y quieres formar parte de una compañía donde podrás asumir responsabilidad, ganar autonomía y trabajar en un entorno dinámico?
Empresa industrial del sector automoción, ubicada en Pedrola (Zaragoza) y perteneciente a un entorno multinacional de reconocido prestigio, busca incorporar un/a:
TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA
¿Qué te aportará esta posición?
Estabilidad y crecimiento profesional: Formarás parte de una compañía consolidada del sector automoción, con contrato indefinido y un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia, ganar autonomía y asumir progresivamente mayor responsabilidad.
Equipo y entorno cercano: Trabajarás rodeado/a de profesionales con experiencia, y tendrás la oportunidad de coordinar a algunas personas del equipo participando en la mejora de los procesos logísticos.
Polivalencia y aprendizaje: Será una posición dinámica donde podrás involucrarte en diferentes áreas como aprovisionamiento, almacén, planificación y coordinación con proveedores y clientes, ampliando tus conocimientos dentro de un entorno industrial.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de la operativa logística de planta, garantizando el aprovisionamiento de materiales, la gestión eficiente del almacén y el cumplimiento de los plazos de servicio. Reportarás al Director de Logística y trabajarás en coordinación con producción, proveedores, clientes y el equipo de expediciones.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Gestionar el aprovisionamiento, stocks, inventarios y expediciones, asegurando la disponibilidad de materiales.
Coordinar la preparación de pedidos, embalajes y la correcta rotación de mercancías.
Supervisar el cumplimiento de los plazos de servicio y la relación con proveedores, clientes y servicios externos.
Participar en proyectos de mejora continua, optimización de costes y gestión de materiales obsoletos.
Organizar y liderar el equipo de expediciones, apoyando su desarrollo y funcionamiento diario.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para encajar en esta posición será necesario contar con formación universitaria, preferiblemente en áreas relacionadas con logística, organización industrial o similar. Además, será imprescindible aportar experiencia de más de 3 años en posiciones similares, valorándose especialmente la experiencia dentro del sector automoción.
Será necesario contar con un nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto escrito como oral, ya que tendrás contacto con proveedores y clientes internacionales. También será importante tener conocimientos avanzados de SAP y disponer de vehículo propio.
Buscamos una persona con capacidad analítica, organizada y resolutiva, capaz de gestionar diferentes responsabilidades en un entorno industrial dinámico. Valoraremos perfiles acostumbrados a trabajar con autonomía, que sepan priorizar tareas y adaptarse a situaciones cambiantes.
Además, será fundamental contar con buenas habilidades sociales, capacidad de adaptación y una comunicación cercana y asertiva. Buscamos una persona con iniciativa, que sepa ganarse la confianza del equipo, generar relaciones positivas y aportar una actitud constructiva. Si eres alguien flexible, con capacidad para desenvolverte en entornos donde existe polivalencia y colaboración entre áreas, esta posición puede ser una gran oportunidad para ti.
Si buscas un nuevo reto dentro del sector automoción, con estabilidad, responsabilidad y la posibilidad de crecer dentro de una compañía consolidada, ¡Inscríbete!
- Departamento
- Logística y Cadena de Suministro
- Puesto
- Técnico/a de Logística
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.