RESPONSABLE FINANCIERO
¿Te gustaría asumir un reto estratégico dentro del área financiera y formar parte de una empresa agroindustrial en crecimiento?
Buscamos un/a Responsable Financiero que quiera liderar la evolución del área, mejorar procesos y aportar una visión analítica para acompañar la toma de decisiones de la compañía.
Empresa agroindustrial dedicada a la producción y exportación de hortalizas ecológicas, especializada en el cultivo de coliflor y brócoli, busca incorporar un/a: Responsable Financiero
¿Qué te aportará esta posición?
Proyecto de transformación y mejora: Tendrás la oportunidad de participar activamente en la profesionalización del área financiera, redefiniendo procesos, implantando sistemas de control y desarrollando herramientas que permitan mejorar la gestión y el análisis del negocio.
Responsabilidad y autonomía: Será una posición con un alto grado de autonomía, donde podrás aportar tu experiencia, proponer mejoras y tener una visión global de la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección General.
Gestión integral del área financiera: Asumirás la responsabilidad sobre administración, contabilidad, tesorería, control de costes y reporting, siendo una figura clave para garantizar una información financiera fiable y útil para la toma de decisiones.
Liderazgo y desarrollo de equipo: Contarás con un equipo de profesionales de administración, contabilidad, facturación, compras y recursos humanos, al que acompañarás, organizarás y ayudarás a evolucionar hacia una gestión más eficiente.
Estabilidad y crecimiento profesional: Te incorporarás a una empresa consolidada, con un proyecto de crecimiento donde podrás desarrollar una posición de impacto y evolución a largo plazo.
Entorno cercano y flexible: Trabajarás en una organización con una cultura cercana, donde las propuestas y la iniciativa tienen espacio. Además, existe posibilidad de cierta flexibilidad y teletrabajo.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será liderar y optimizar el área financiera y administrativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, la fiabilidad de la información económica y aportando una visión estratégica que ayude a la Dirección en la toma de decisiones.
Reportando directamente a Dirección General, asumirás la gestión integral del área y liderarás un equipo multidisciplinar encargado de las áreas de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad,
Facturación y Sistemas de Gestión. Serás una figura clave para coordinar los equipos, mejorar procesos y acompañar la evolución de la compañía hacia una gestión más eficiente y profesionalizada.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Liderar, organizar y desarrollar el equipo a tu cargo, asegurando la correcta coordinación de las áreas de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Facturación y Sistemas de Gestión.
Redefinir y mejorar los procesos administrativos y financieros de la compañía, implantando sistemas de control y metodologías que permitan optimizar la gestión.
Supervisar la contabilidad, cierres financieros, conciliaciones bancarias y garantizar la calidad de la información económica.
Gestionar la tesorería de la compañía, realizando la planificación financiera y negociando con entidades bancarias las condiciones necesarias para el correcto funcionamiento del negocio.
Elaborar informes financieros, cuadros de mando e indicadores de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Analizar costes, presupuestos y desviaciones, proponiendo acciones de mejora y optimización.
Coordinar la facturación y los procesos administrativos asociados al negocio.
Impulsar la digitalización y mejora de los sistemas de gestión, asegurando que las herramientas disponibles aporten valor al negocio.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y administrativas.
Identificar riesgos y oportunidades de mejora, aportando soluciones que permitan acompañar el crecimiento de la compañía.
Actuar como interlocutor clave con Dirección General, aportando análisis y visión global sobre la evolución financiera y operativa de la empresa.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar, con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área financiera. Será necesario aportar conocimientos sólidos en contabilidad, control de gestión, análisis financiero y manejo avanzado de Excel.
Valoraremos especialmente experiencia en compañías industriales o agroindustriales, así como haber participado en proyectos de mejora de procesos, implantación de sistemas de gestión o profesionalización de áreas administrativas. Será un plus contar con experiencia como Controller Financiero y conocimientos de inglés.
Buscamos una persona con visión global de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados. Alguien con iniciativa, exigente y persistente, capaz de impulsar cambios y conseguir que los proyectos avancen. Será importante contar con habilidades de liderazgo y comunicación, ya que deberá coordinar equipos, generar compromiso y acompañar la evolución del departamento.
Si eres una persona resolutiva, organizada y con capacidad para combinar la visión estratégica con la gestión del día a día, este proyecto puede encajar contigo.
Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y asumir un papel clave en la evolución de su área financiera, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y en una siguiente fase podremos contarte todos los detalles de la posición.
- Departamento
- Finanzas
- Puesto
- Responsable Financiero
- Ubicaciones
- Zaragoza, Zaragoza, La Almunia de Doña Godina (Zaragoza)
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.