TÉCNICO/A DE INFRAESTRUCTURAS, REDES Y CIBERSEGURIDAD
¿Te gustaría crecer en un proyecto tecnológico con visión de futuro, rodeándote de un equipo cercano y humano?
¿Tienes una buena base en redes y sistemas, te atrae la ciberseguridad y quieres seguir aprendiendo en un equipo cercano y humano?
Caja Rural de Aragón es una banca diferente: una cooperativa de crédito comprometida con las personas y con el territorio en el que estamos presentes (Aragón, La Rioja y Cataluña), con una manera de hacer las cosas basada en el entusiasmo, la sencillez y la confianza. Queremos incorporar a nuestro equipo de Tecnología y Sistemas de Información a un/a Técnico/a de Infraestructuras, Redes y Ciberseguridad.
¿Qué te aportará esta posición?
APRENDE Y SIGUE CRECIENDO: no necesitas ser especialista en todo. Buscamos una buena base técnica y ganas de evolucionar, y aquí encontrarás un puesto pensado para el aprendizaje continuo.
VARIEDAD DESDE EL PRIMER DÍA: participarás desde el inicio en servicios esenciales y proyectos de mejora, tocando redes, sistemas, cloud y ciberseguridad. Nada de rutina.
UN EQUIPO QUE TE ACOMPAÑA: formarás parte de un equipo de personas cercano, colaborativo y con ganas de ayudar, donde se valora que cada uno aporte sus ideas.
ESTABILIDAD Y BENEFICIOS: un entorno estable y medidas para tu bienestar como retribución flexible, condiciones preferentes, seguros, flexibilidad, ayudas familiares y programas de salud.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será contribuir a la operación, la seguridad y la evolución de las infraestructuras corporativas, combinando el trabajo del día a día y la resolución de incidencias con la participación en proyectos de mejora, dentro del equipo de Tecnología y Sistemas de Información.
Tus funciones principales serán:
• Administrar y supervisar las redes LAN/WAN, la conectividad, el acceso remoto, las VPN y los equipos de comunicaciones.
• Gestionar servidores Windows y/o Linux, virtualización, almacenamiento, copias de seguridad y recuperación.
• Administrar y hacer evolucionar los servicios en la nube, especialmente de Microsoft y/o Google.
• Aplicar controles de ciberseguridad: identidades y accesos, protección de equipos, vulnerabilidades y respuesta ante alertas.
• Monitorizar los sistemas, analizar incidencias, mantener la documentación técnica, coordinarte con proveedores y proponer mejoras.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con formación en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o similar (universitaria o FP de Grado Superior) y alrededor de 3 años de experiencia en sistemas, redes, comunicaciones o infraestructuras tecnológicas. Necesitarás fundamentos sólidos de TCP/IP, LAN/WAN, switching, routing y VPN, experiencia con servidores y virtualización, nociones de almacenamiento, backup, cloud y gestión de accesos, y una buena concienciación en ciberseguridad.
Valoraremos especialmente experiencia con VMware, Azure, Microsoft 365, Active Directory o Entra ID, conocimientos de firewalls, EDR/XDR, SIEM y monitorización, y saber automatizar tareas con PowerShell o Bash.
Si eres una persona curiosa, con capacidad de análisis y ganas de resolver problemas, te va a encajar. Valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y, sobre todo, tu motivación por aprender y seguir evolucionando.
¿Te apuntas al reto? Si quieres crecer en redes, sistemas y ciberseguridad en una organización donde las personas son lo primero, ¡queremos conocerte! Inscríbete y, en una siguiente fase del proceso, te contaremos todos los detalles.
¡Inscríbete ahora!
- Departamento
- IT (Desarrollo y Programación)
- Puesto
- ciberseguridad
- Ubicación
- Zaragoza
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.