TÉCNICO/A ORTOPROTÉSICO/A
¿Te apasiona ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida y además disfrutas creando relaciones de confianza con profesionales sanitarios?
Si buscas un proyecto estable donde combinar tu perfil técnico con el desarrollo comercial, en SANICOR encontrarás una oportunidad para crecer y marcar la diferencia. SANICOR, empresa referente en el ámbito de la ortopedia, busca incorporar un/a profesional para su centro de Madrid que quiera participar en un proyecto en crecimiento, ofreciendo un servicio de máxima calidad tanto a pacientes como a médicos prescriptores.
Técnico/a Ortoprotésico/a Comercial
¿Qué te aportará esta posición?
Un proyecto con recorrido. Formarás parte de una empresa consolidada que apuesta por el crecimiento y el desarrollo de sus profesionales. Desde el primer día tendrás un papel clave en la evolución del negocio en Madrid.
Un trabajo variado y dinámico. Combinarás la atención al paciente, el trabajo técnico en taller y el desarrollo de relaciones con médicos y centros sanitarios. Si buscas un puesto donde ningún día sea igual al anterior, aquí lo encontrarás.
Desarrollo profesional y plan de carrera. Además de un salario fijo y un variable por objetivos, contarás con un plan de crecimiento que contempla un incremento salarial del 5% anual durante los tres primeros años.
Autonomía y confianza. Tendrás libertad para organizar tu actividad, gestionar tu cartera de prescriptores y aportar ideas de mejora, siempre con el respaldo de un equipo cercano y comprometido.
Estabilidad. Te incorporarás con contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto pensado para construir una carrera profesional a largo plazo.
¿Qué harás en tu día a día?
Tu misión será convertirte en un profesional de referencia para pacientes y médicos prescriptores, combinando el asesoramiento técnico con el desarrollo comercial de la zona. Trabajarás de forma coordinada con el equipo del centro para ofrecer una atención excelente durante todo el proceso asistencial.
En tu día a día realizarás visitas a médicos, hospitales y clínicas para presentar las soluciones ortoprotésicas de SANICOR y fortalecer relaciones de confianza. Atenderás y asesorarás a pacientes, realizarás tomas de medidas, adaptaciones y ajustes personalizados, fabricarás y repararás órtesis y prótesis en taller, gestionarás pedidos y coordinarás encargos con fabricantes, realizarás el seguimiento de los pacientes y colaborarás en la mejora continua de los procesos del centro.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Contar con la titulación de Técnico Superior en Ortoprótesis y Productos de Apoyo o equivalente será imprescindible. Valoraremos especialmente que hayas desarrollado una experiencia integral en ortopedia, combinando atención al paciente, toma de medidas, trabajo en taller, fabricación o adaptación de productos, así como visitas médicas o desarrollo comercial con profesionales sanitarios.
Más allá de la experiencia, buscamos una persona con una clara orientación al cliente y al servicio, que disfrute generando relaciones de confianza tanto con pacientes como con médicos. Si además eres organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, tienes buenas habilidades de comunicación, precisión técnica y te motiva combinar el componente asistencial con el desarrollo del negocio, encontrarás un proyecto donde podrás aportar mucho valor y seguir creciendo profesionalmente.
¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera?
Si buscas una posición estable, con recorrido, donde puedas desarrollar tanto tu perfil técnico como comercial y formar parte de una empresa referente en el sector de la ortopedia, nos encantará conocerte. Inscríbete y, en las siguientes fases del proceso, te contaremos con todo detalle el proyecto y todo lo que SANICOR puede ofrecerte.
- Departamento
- Atención Sanitaria y Piscosocial
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.