¿Te apasiona la electrónica de potencia y el testing en entornos avanzados? Únete a un equipo innovador y trabaja con tecnologías de vanguardia.

Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico.

¡Estamos creando el equipo de POWER ELECTRONICS y buscamos Ingeniero/a de Test – Laboratorio de Potencia para nuestra planta en Zaragoza!

¿Qué te aportará esta posición?

DIVERSIDAD EN LAS PRUEBAS: Tendrás la oportunidad de trabajar en ensayos eléctricos de alta potencia, operando equipos de laboratorio de última generación y asegurando el rendimiento de los sistemas de potencia.

COLABORACIÓN Y APRENDIZAJE CONTINUO: Formarás parte de un equipo altamente técnico, donde el trabajo en equipo será esencial. Colaborarás estrechamente con ingenieros de diseño y otros equipos, aprendiendo y aportando ideas para mejorar continuamente el proceso.

TECNOLOGÍA AVANZADA: Trabajarás con equipos de medición de alta corriente y alto voltaje, utilizando herramientas avanzadas de análisis de formas de onda y contribuyendo a la depuración de los sistemas. Estarás en la vanguardia de la tecnología.

CONDICIONES ATRACTIVAS: Ofrecemos un salario competitivo, jornada completa, un entorno flexible y la posibilidad de crecer dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

¿Qué tendrás que hacer?

Como Ingeniero/a de Test – Laboratorio de Potencia, serás responsable de ejecutar ensayos eléctricos para caracterizar el rendimiento del hardware. Operarás equipos de laboratorio de alta corriente y alto voltaje, capturando y analizando formas de onda, y apoyando la depuración junto a los ingenieros de diseño. Además, estarás involucrado/a en la mejora continua de los sistemas y en la calibración de los equipos. Las responsabilidades clave incluyen:

• Realizar ensayos eléctricos, midiendo eficiencia, conmutación y pérdidas.

• Operar equipos de laboratorio de alta corriente/alto voltaje y capturar formas de onda.

• Apoyar la depuración de los sistemas junto al equipo de ingeniería de diseño.

• Mantener los equipos e instalaciones del laboratorio para asegurar un buen funcionamiento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos un profesional con entre 3 y 7 años de experiencia en laboratorio de electrónica de potencia, con fuertes habilidades prácticas de resolución de problemas y conocimientos sólidos en técnicas de medición de alta corriente y nivel alto de inglés. Además, deberás tener experiencia trabajando con osciloscopios, sondas y otros equipos de medición avanzados.

Si eres una persona colaborativa, práctica, con iniciativa y pasión por la tecnología, este puesto es ideal para ti.

¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia en el mundo de la tecnología y la sostenibilidad! Aplica ahora y en la siguiente fase conocerás todos los detalles de la oferta.

Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.

Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día.

Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local.