ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL
¿Te apasiona el sector inmobiliario y te gustaría formar parte de un equipo en crecimiento, con un proyecto estable y a largo plazo? LUJAMA, grupo inmobiliario especializado en la promoción inmobiliaria, se encuentra en búsqueda de un ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL
¿Qué te aportará esta posición?
Un equipo que te valora y apoya: En Lujama cada miembro es único y sus talentos son reconocidos. Fomentamos un ambiente colaborativo y cercano, donde el compañerismo y la comunicación abierta son esenciales para alcanzar objetivos comunes y crecer juntos.
Proyecto estable y de largo recorrido: Únete a un proyecto con estabilidad y crecimiento a largo plazo, donde podrás desarrollar tu carrera profesional de manera continua y contribuir a un entorno con visión de futuro.
Seguro Médico: La salud y el bienestar de nuestros empleados son una prioridad. Por eso, ofrecemos un seguro médico que te proporciona tranquilidad y acceso a la atención sanitaria que necesitas.
Convenio y plan de pensiones: Ofrecemos un Plan de Pensiones para asegurar tu futuro y estabilidad a largo plazo, y trabajamos bajo el Convenio de Construcción, garantizando condiciones laborales alineadas con los estándares del sector, con beneficios y garantías adicionales.
Horario y Conciliación: Nuestro horario laboral está diseñado para facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal. Trabajamos de lunes a jueves de 8:30/9:00-18:00/18:30, y los viernes de 8:30/9:00-14:30/15:00.
Teletrabajo: Entendemos la importancia de la flexibilidad laboral en la actualidad, y es por ello que, una vez has conocido en profundidad al equipo y funciones, podrás disfrutar de opciones de teletrabajo que te permitirán equilibrar tus responsabilidades personales y profesionales.
¿Cuál será tu misión?
Como Administrativo Comercial, serás responsable de la coordinación y supervisión de los procesos administrativos y comerciales relacionados con el área comercial. Tu misión principal será garantizar la correcta gestión documental, el seguimiento de operaciones y dar soporte al equipo comercial.
Tus funciones incluirán: Elaboración y preparación de contratos Verificación de la documentación, control y archivo de expedientes
Coordinación de los procesos para cumplimiento de plazos de las operaciones - Gestión en el programa PRINEX del área comercial de las promociones.
Serás el enlace entre los comerciales y otros departamentos como financiero, jurídico y técnico.
Además, tendrás la oportunidad de proponer mejoras en los procesos administrativos y comerciales para optimizar el flujo de trabajo.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con formación en Administración (Grado Superior de Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar) valorando muy positivamente la experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector inmobiliario y conocimientos sobre la plataforma PRINEX para la gestión de documentación y contratos. Buscamos a alguien con una gran capacidad para coordinar, que sea responsable, organizada y tenga un fuerte sentido de autonomía y capacidad de análisis. En esta posición, te sentirás cómodo/a tomando la iniciativa, cumpliendo plazos y asegurándote de que los comerciales cumplan con sus funciones relacionadas con la administración de manera eficiente.
¿Tienes un perfil organizativo y resolutivo? Si te apasiona optimizar procesos y resolver incidencias de manera eficiente, aquí podrás brillar. Queremos a alguien con determinación y enfoque proactivo, capaz de mantener el control y generar resultados positivos incluso en situaciones cambiantes. Si eres de los que se destaca por su capacidad de organización, tienes un enfoque orientado a resultados y disfrutas trabajando en equipo para alcanzar objetivos. ¡Te estamos esperando!
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Administrativo/a Comercial
- Ubicaciones
- Zaragoza, Utebo
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.