JEFE/A DE TALLER POSTVENTA
¿Te sientes motivado/a por evolucionar en tu carrera profesional? ¿Buscas un puesto de responsabilidad en una gran empresa? ¡Ésta es tu oportunidad!
Grupo industrial líder en su sector, con centros de trabajo en diferentes puntos de España, Francia y Portugal, precisa incorporar en su Centro de Zaragoza,
JEFE/A DE TALLER POSTVENTA
¿Qué te aportará esta posición?
Formarás parte de una empresa con amplia trayectoria, consolidada y ampliamente reconocida. Trabajarás en un entorno donde la calidad, la mejora continua y la innovación son fundamentales en todos sus procesos.
Asumirás un alto grado de responsabilidad y autonomía: Desarrollarás una posición clave dentro de la Organización. Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados empresariales, aportando valor, enriqueciendo tu bagaje profesional y potenciando tus capacidades.
Dispondrás de formación por parte de la empresa, con un traspaso ordenado de tus responsabilidades, seguimiento y apoyo cercano hasta que te consolides en tu posición.
Desarrollarás tus habilidades de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo a tu cargo amplio y profesional. Gestionarás a tu equipo y los recursos existentes, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos.
Dispondrás de un buen ambiente laboral, integrándote en un equipo altamente capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados.
Disfrutarás de unas atractivas condiciones laborales, con contratación indefinida y un salario acorde a las responsabilidades asumidas. Tu horario de trabajo será de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h.
¿Qué tendrás que hacer?
Coordinarás y supervisarás todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, gestionando el equipo a tu cargo, los recursos y medios asignados. Asegurarás que los vehículos cumplan con las especificaciones y normativas técnica, de calidad y de seguridad adecuada en el momento de la entrega al cliente.
Tus responsabilidades serán:
Planificación y distribución de la carga de trabajo del equipo, asignando tareas en función de la prioridad y complejidad. Te encargarás de diagnosticar averías complejas en diferentes sistemas del vehículo y de supervisar las reparaciones, realizando inspecciones finales para garantizar que cumplen con los estándares de seguridad.
Gestión de los recursos humanos del centro, organizando turnos, calendarios y supervisando el desempeño del equipo, asegurando su formación, motivación e implicación.
Coordinación con el almacén para asegurar la disponibilidad de las piezas necesarias y gestión de pedidos a proveedores.
Elaboración de presupuestos, gestión de órdenes de trabajo y control del historial de mantenimiento, manteniendo la información actualizada en los sistemas.
Vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, velando también por el orden y la seguridad en las instalaciones.
Seguimiento de indicadores, control de impagos y reporting mensual.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Necesitarás titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior (Técnico Superior en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos o similar) y/o Grado Universitario de especialidad Técnica.
Es imprescindible que aportes una experiencia profesional mínima de cinco años en un puesto de responsabilidad similar, desarrollada en empresas fabricantes o con flotas pertenecientes a los sectores de vehículo industrial, remolques, semirremolques y/o camiones.
Se valorará ampliamente disponer de conocimientos de sistemas de diagnóstico asistido por ordenador e interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos.
Precisarás manejo a nivel usuario de Software de gestión de taller y herramientas ofimáticas del paquete Office.
Se valorará contar con buen nivel de inglés y/o francés.
Y lo más importante, tú: Un/a profesional con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control.
¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.
- Departamento
- Mantenimiento
- Puesto
- Responsable mantenimiento
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.