TÉCNICO/A INSTALADOR TELECOMUNICACIONES
¿Te gustaría trabajar en una empresa familiar que te ofrece estabilidad, un ambiente cercano y oportunidades para crecer mientras trabajas al aire libre en el ámbito de telecomunicaciones?
¿Te gustaría trabajar en una empresa familiar que te ofrezca estabilidad, un ambiente cercano y oportunidades de crecimiento mientras trabajas al aire libre en el ámbito de las telecomunicaciones?
ARAINSTALL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de redes de radioenlace y antenas. Colaboran con compañías como Vodafone, Orange, Nokia, Ericsson, Lineox y Cellnex, garantizando el correcto funcionamiento de centros emisores ubicados principalmente en zonas rurales de Aragón. Su ambiente es familiar, flexible y cercano, con un fuerte enfoque en el bienestar y la estabilidad de las personas que forman su equipo.
¿Qué te aportará esta posición?
Estabilidad y crecimiento profesional: Se valora el compromiso y la vocación. Ofrecen formación continua y oportunidades reales de desarrollo. Buscan personas con actitud proactiva y ganas de aprender.
Trabajo cercano y colaborativo: Los responsables trabajan junto al equipo, favoreciendo una comunicación directa, abierta y accesible. Esto crea un entorno de confianza donde compartir ideas y resolver dudas resulta sencillo.
Flexibilidad y buen ambiente: El clima laboral es cercano y familiar. Existe una relación muy accesible entre jefes y equipo, promoviendo un trato respetuoso y un ambiente donde todos se sientan valorados.
Trabajo continuo: En los periodos de menor carga, siempre se asignan tareas complementarias, como instalación de antenas o trabajos de obra civil, lo que facilita la continuidad y permite ampliar habilidades.
Beneficios y gastos cubiertos: Se proporciona uniforme, móvil de empresa y vehículo para los desplazamientos. Las horas de viaje fuera del horario laboral se pagan como horas extra. Los gastos de desplazamientos, comidas y alojamiento están totalmente cubiertos.
Horario: De lunes a viernes, de 7:30 a 15:30, con algunos puentes libres. El horario facilita la conciliación y permite un equilibrio real entre vida profesional y personal. Además, podrás elegir tus días de vacaciones.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu principal misión será el despliegue de redes de radioenlace, tecnología 5G, instalaciones fotovoltaicas en el entorno de las telecomunicaciones, así como el mantenimiento correctivo de estas redes en Aragón. El trabajo se realizará al aire libre, en altura y siempre en equipo.
Funciones principales:
• Instalación de antenas y equipos.
• Mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones.
• Colocación de soportes y trabajos asociados.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y PRL.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para que te sientas cómodo en la posición, no será necesario contar con experiencia previa. No obstante, se valorará especialmente disponer de formación en PRL y experiencia en el sector. Es necesario que cuentes con formación FP en electricidad, electrónica o similares. Además, será necesario que tengas carnet de conducir, ya que se realizan viajes diarios por la comunidad de Aragón, así como coche propio, pues deberás desplazarte hasta las oficinas desde donde comenzará tu jornada de trabajo.
La formación en PRL que se valora de forma especial, es en trabajos en altura, electricidad y espacios confinados.
Buscan personas con ganas de aprender y crecer, con resiliencia, paciencia y una visión positiva ante los retos. Una actitud proactiva y optimista, junto con la capacidad para trabajar en equipo y colaborar, será clave para integrarte en su cultura.
Si te identificas con esta forma de trabajar, ¡eres la persona que están buscando!
¡Únete a su equipo! Quieren conocerte.
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Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.