ABOGADA/O FISCALISTA
¿Te gustaría trabajar como fiscalista en un despacho donde se valore tu criterio, tengas autonomía y puedas evolucionar hacia un servicio de consultoría integral?
¿Te gustaría trabajar como fiscalista en un despacho donde se valore tu criterio, tengas autonomía y puedas evolucionar hacia un servicio de consultoría integral?
Buscamos incorporar un/a abogado/a fiscalista en un Despacho donde gestionarás de manera autónoma una cartera de clientes encargándote del ciclo contable y fiscal recurrente, pero con la oportunidad de participar en proyectos de más valor (planificación patrimonial, apoyo financiero, valoración de empresas u operaciones corporativas) a medida que avances en tu conocimiento y habilidades.
ABOGADO/A FISCALISTA
¿Qué te aportará esta posición?
UBICACIÓN Y ACCESIBILIDAD: Trabajarás en el centro de Zaragoza, con todas las facilidades para acceder cómodamente a tu puesto de trabajo.
CONCILIACIÓN Y FLEXIBILIDAD: Tendrás la posibilidad de trabajar en jornada continua, adaptando el horario a tu vida personal y necesidades.
AMBIENTE DE TRABAJO: Te incorporarás a un despacho con un entorno familiar, cercano y profesional, donde prima el compañerismo y el buen ambiente.
DESARROLLO PROFESIONAL: Podrás participar no solo en la parte recurrente sino también en proyectos de mayor valor como planificación patrimonial, estructuras societarias o análisis financiero.
APRENDIZAJE CONTINUO: Tendrás acceso a formación constante y a un entorno que está evolucionando hacia una consultoría estratégica y digital.
PROYECCIÓN: Se trata de un proyecto estable donde tu desarrollo irá de la mano de tu evolución dentro del despacho.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, siendo su principal punto de apoyo en materia fiscal y contable, asegurando un servicio cercano, riguroso y de calidad. Trabajarás de forma coordinada con el equipo y con posibilidad de involucrarte en proyectos más estratégicos.
En tu día a día te encargarás de:
• Gestión completa de una cartera de clientes, incluyendo el ciclo contable y la presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.).
• Asesoramiento directo a clientes, resolviendo dudas del día a día con claridad y rigor técnico.
• Colaboración en proyectos de mayor complejidad, como reorganizaciones empresariales o análisis financieros.
• Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del despacho.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos un perfil con una formación universitaria en Derecho, con experiencia previa en despacho profesional, será muy relevante disponer de formación complementaria en el ámbito fiscal y contable, como un máster en asesoría fiscal, tributación o cursos superiores en fiscalidad (IRPF, Impuesto sobre Sociedades, IVA), que permitan gestionar con solvencia los cierres trimestrales y anuales. Asimismo, se valorará contar con conocimientos sólidos en contabilidad financiera y en el Plan General Contable, y con herramientas de gestión contable y nivel avanzado de Excel de manera adicional.
Buscamos una persona que valore la estabilidad y que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de un equipo cercano. Alguien con capacidad para trabajar con autonomía, resolver situaciones del día a día y aportar criterio técnico. Será clave que tengas habilidades de comunicación, que sepas trasladar conceptos complejos de forma sencilla y que disfrutes del trato con el cliente siendo un perfil resolutivo, cercano y con iniciativa, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, y una persona que valore el buen ambiente, que tenga curiosidad por seguir aprendiendo.
Inscríbete y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles del proyecto.
Nuestro cliente participará desde la fase de inicio en la visualización y el reclutamiento de las candidaturas
- Departamento
- Finanzas
- Puesto
- Fiscalista
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Ayanet Recursos Humanos
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.