TÉCNICO/A DE FACTURACIÓN.
¿Te apasiona el mundo de la administración y la facturación?
¿Te apasiona el mundo de la administración y la facturación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con más de 50 años de historia, ofreciendo estabilidad y crecimiento profesional? Si eres organizado/a, meticuloso/a y te entusiasma el trabajo en equipo, esta oferta es para ti!
Central Quesera Montesinos, empresa perteneciente a Grupo Lafuente, es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector de la alimentación. Con una sólida presencia en el mercado, se dedica a la fabricación de productos lácteos y ofrece un entorno dinámico y profesional para el desarrollo de su equipo, busca incorporar en su fábrica de Jumilla (Murcia)
Técnico/a de Facturación.
¿Qué te aportará esta posición?
AUTONOMÍA Y ORGANIZACIÓN: En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar con autonomía, dependiendo directamente de la Dirección de Finanzas. Este entorno te permitirá tomar decisiones clave, aprender y evolucionar rápidamente, promoviendo tu desarrollo profesional.
APRENDIZAJE: Estarás rodeado/a de un equipo cualificado, dispuesto a apoyarte y fomentar un ambiente colaborativo. Tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo, crecer en tu carrera y estar en un entorno en el que la capacitación continua es una prioridad.
ESTABILIDAD: Formarás parte de una empresa consolidada con más de 50 años de historia, lo que te proporcionará estabilidad laboral a largo plazo.
CONDICIONES LABORALES COMPETITIVAS: Ofrecemos jornada completa con un horario de 8:00 a 17:30 h, con 23 días de vacaciones al año y una compensación acorde al mercado, en función de tu experiencia y formación.
¿Qué tendrás que hacer?
En esta posición serás responsable de gestionar toda la documentación vinculada a los procesos de venta, garantizando la correcta facturación, el control de albaranes y el seguimiento de pedidos. Colaborarás estrechamente con los departamentos de Tesorería y Contabilidad para asegurar que los pagos se realicen de manera precisa y oportuna.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Emitir facturas y albaranes.
Gestionar la documentación de exportaciones y garantizar su cumplimiento con los requisitos legales.
Controlar los cargos comerciales y actualizar tarifas en los sistemas de gestión.
Supervisar el ciclo de clientes y gestionar las plataformas de ventas.
Mantener comunicación directa con los clientes para resolver dudas relacionadas con facturación, envíos y pagos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
El perfil ideal para este puesto es alguien con una formación sólida en administración o finanzas, con un Grado en ADE o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Gestión Administrativa. Se requiere experiencia de 3 años en departamentos de facturación, administración o contabilidad, preferentemente con experiencia en facturación electrónica, coordinación con logística y clientes internacionales.
Es imprescindible contar con un nivel medio de inglés (B1) y conocimientos en herramientas ofimáticas (Paquete Office) y sistemas de gestión ERP. El conocimiento del SII y los requisitos de facturación en comercio internacional será altamente valorado.
Si eres una persona meticulosa, organizada, con capacidad para trabajar en equipo y con un enfoque resolutivo, esta posición te permitirá desarrollarte de manera integral en una empresa con un entorno dinámico y en constante evolución.
Vivir en la zona será un plus y marcará la diferencia.
¡Te estamos buscando!
Si crees que este es tu perfil y te gustaría formar parte de un equipo de trabajo colaborativo, con estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En una siguiente fase, conocerás todos los detalles de la oferta y el proceso.
- Departamento
- Administración
- Puesto
- Administrativo/a
- Ubicaciones
- Jumilla (Murcia)
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.