DIRECTOR/A COMERCIAL (GRAN DISTRIBUCIÓN)
¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera en una posición de responsabilidad comercial, en una empresa consolidada y dirigida a la gran distribución? ¡Te ofrecemos la oportunidad!
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR AGROALIMENTARIO PERTENECIENTE A UN PRESTIGIOSO GRUPO INTERNACIONAL, PRECISA INCORPORAR
DIRECTOR/A COMERCIAL
¿Qué te ofrecemos?
Te ofrecemos un proyecto estable y de largo recorrido, desempeñando una posición con amplia responsabilidad. Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, desarrollando un puesto clave en el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Tendrás la oportunidad de diseñar, implementar y poner en marcha la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la empresa, lo que te permitirá proponer y ejecutar proyectos que marcarán la diferencia. Formarás parte de una empresa en la que se impulsan nuevos proyectos y se promueve la aportación de ideas e iniciativas con las que expandir y mejorar su negocio.
Te ocuparás de la gestión de grandes cuentas del sector gran distribución para España y Portugal. Dispondrás de una importante cartera de clientes y partirás de una situación ampliamente propicia para demostrar todas tus capacidades y desarrollarte profesionalmente.
Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales, estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Contarás con un contrato indefinido, salario fijo + variable, vehículo y gastos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dependiendo de Gerencia y en coordinación con el resto de departamentos, te responsabilizarás de definir, planificar e implementar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el alineamiento con los valores de la compañía y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Tus funciones serán:
Planificación y coordinación del área.
Detección de las necesidades y gestión de la cartera de clientes, manteniendo relaciones sólidas y a largo plazo.
Definición de la estrategia de precios. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos, tarifas y promociones, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos de ventas y margen.
Realización de estudios de mercado, detectando oportunidades de crecimiento e impulsando el desarrollo del negocio.
Planificación de las campañas comerciales.
Elaboración de ofertas y acuerdos comerciales.
Coordinación de proveedores y los departamentos internos implicados para asegurar el servicio al cliente.
Gestión de incidencias.
Gestión del equipo comercial.
Análisis de datos, definición y supervisión de KPIs, corrección de desviaciones, elaboración de informes, reporting.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos comerciales.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos un/a profesional con titulación universitaria en ADE, Dirección Comercial y Marketing o similares, sin descartar otras formaciones.
• Se valorará positivamente formación adicional relacionada con Ventas, Organización, Marketing y/o MBA.
• Es imprescindible aportar un nivel alto de inglés oral y escrito. Se valorarán los conocimientos de francés aportados.
• Se precisa una experiencia mínima de 8 años en puestos de responsabilidad similar, desarrollada en el sector gran consumo.
• Se requiere disponibilidad para viajar.
• Buscamos un/a profesional orientado a resultados, con capacidad de negociación y liderazgo, proactivo, implicado y con visión estratégica.
Si te sientes identificado/a con la posición y motivado/a por comprometerte con nuestro proyecto, ¡envía tu candidatura! Estamos deseando conocerte.
- Departamento
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Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.