ADMINISTRATIVA/O
¿Te gustaría trabajar en un sector tan estable como el veterinario, en un entorno flexible, cercano y con horario que te permite conciliar?
¿Te gustaría trabajar en un sector tan estable como el veterinario, en un entorno flexible, cercano y con horario que te permite conciliar?
En Exopol buscamos una persona para nuestro departamento adminitrativo.
Somos un laboratorio de diagnóstico y producción de autovacunas para animales de producción con más de 30 años de trayectoria. Aunque nuestra actividad principal es la sanidad animal, el servicio al cliente y la tecnología es clave para nuestro negocio
ADMINISTRATIVA/O
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Jornada intensiva de lunes a viernes (08:00 a 16:00), con horario flexible de entrada.
- Ambiente cercano y colaborativo: equipo reducido, trato de confianza y apoyo constante.
- Formar parte de una empresa con larga trayectoria, consolidada y en crecimiento. Te integrarás en un equipo con una cultura muy cuidada, donde prima el compañerismo, la comunicación clara y el detalle. El resto del equipo te acompañará en todo momento y te ayudarán a integrarte rápidamente.
- Formación a cargo de la empresa, con la que afianzarás y aumentarás tus conocimientos para desempeñar el puesto y adquirir un bagaje profesional.
- Trazar una trayectoria profesional a largo plazo, en un puesto de responsabilidad, de carácter administrativo y polivalente.
- Tus condiciones estarán bajo el convenio de químicas.
¿Cuál es tu misión?
La misión principal del puesto es proporcionar apoyo administrativo al departamento, asegurando una atención al cliente de calidad y facilitando la gestión de pedidos de manera eficiente. Funciones principales:
- Serás responsable de atender las llamadas entrantes, proporcionando asistencia inmediata a los clientes y gestionando sus pedidos con precisión.
- Trabajarás estrechamente con otros departamentos, como logística, ventas y producción, para asegurar que los pedidos se gestionen de forma fluida.
- Coordinarás las recogidas y entregas de mercancías, asegurándote de que los productos lleguen en tiempo y forma, y gestionando los aspectos logísticos para optimizar el proceso de envío.
- Realizarás el seguimiento de los pedidos, manteniendo informados a los clientes sobre el estado de sus entregas, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir y ajustando detalles según las necesidades de cada cliente.
- Utilizarás el software interno de la empresa para registrar y controlar los pedidos, manteniendo la trazabilidad de los mismos y asegurando que toda la información esté actualizada y accesible para el equipo.
¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?
A nivel formativo nos gustaría que contaras con un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o áreas afines, pudiendo valorar otras titulaciones que aporten conocimientos similares y estén alineadas con las responsabilidades del puesto.
Se valorará positivamente la experiencia previa en atención al cliente, gestión de pedidos, funciones administrativas…Si además, tienes conocimientos en el sector veterinario, marcará la diferencia.
Buscamos a una persona con habilidades sociales y de comunicación, que pueda interactuar de manera efectiva tanto con clientes como con compañeros de trabajo. Es fundamental que tengas disposición a trabajo en equipo, colaboración y con ganas de aportar y aprender.
La empresa está ubicada en el Polígono Río Gállego de San Mateo de Gállego, por lo que es necesario disponer de vehículo propio para llegar.
Si buscas un entorno estable donde aprender, aportar y crecer, esta es tu oportunidad.
📩 Inscríbete y te contaremos todos los detalles.
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- Administrativo/a
- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.