DELINEANTE PROYECTISTA
¿Te gustaría formar parte de una empresa estable, con un gran ambiente de trabajo, flexibilidad horaria y posibilidades reales de desarrollo profesional?
Si tienes experiencia como delineante proyectista y buscas un entorno técnico donde crecer, aportar y seguir formándote, ¡sigue leyendo! Esta posición puede ser tu próxima gran oportunidad.
Compañía del sector industrial especializada en proyectos de Protección Contra Incendios (PCI), en plena fase de crecimiento y con un equipo técnico consolidado, busca incorporar:
Delineante Proyectista – Especialista en PCI
¿Qué te aportará la posición?
Estabilidad laboral desde el inicio: Se ofrece contrato indefinido en un puesto estable dentro de una empresa con recorrido, en plena expansión y con una clara apuesta por el talento técnico.
Flexibilidad y conciliación: Podrás adaptar tu horario de entrada entre las 7:30 y las 9:00 (hasta las 16:30-18:00), y los viernes tu jornada acabará a las 15:00. Además, disfrutarás de horario intensivo de verano (de 7:00 a 15:00), para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.
Plan de carrera y desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de crecer dentro de la compañía. Se valorará tu rendimiento y compromiso, y se te ofrecerá una hoja de ruta clara para tu evolución profesional.
Formación continua: La empresa apuesta por mantener a su equipo actualizado, proporcionándote acceso a formación técnica, normativa y herramientas de diseño avanzadas para que sigas creciendo profesionalmente.
Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un entorno dinámico, donde la colaboración, el apoyo entre compañeros y el respeto profesional son una realidad del día a día.
¿Qué harás en tu día a día?
Como Delineante Proyectista, tu misión principal será dar soporte técnico en la elaboración de proyectos de sistemas de protección contra incendios, asegurando una correcta representación gráfica y documentación para su ejecución y tramitación. Trabajarás bajo la supervisión del responsable del departamento técnico, con quien colaborarás estrechamente para definir y desarrollar soluciones eficaces y seguras.
Tus principales funciones serán:
- Predimensionar y, en su caso, dimensionar los elementos que componen las instalaciones PCI, bajo las indicaciones del responsable técnico.
- Elaborar modelos, planos y presentaciones en 2D y 3D para facilitar la visualización, comprensión y desarrollo de los proyectos.
- Generar la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución y tramitación de los proyectos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para tener éxito en este rol, necesitarás contar con formación técnica, preferiblemente con un FPII o Grado Superior en Delineación Industrial, Edificación o similar. Será imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista, así como manejo avanzado de AutoCAD. Deberás sentirte cómodo gestionando varios proyectos a la vez, trabajando con rigor en los plazos y con capacidad para organizarte de forma eficiente, tanto de manera autónoma como en equipo.
Se valorará especialmente que tengas experiencia previa en diseño de sistemas PCI y conocimientos de la normativa vigente en esta materia. También será un plus que conozcas otras herramientas como Catia, BIM o Revit.
Si además eres una persona comprometida, resolutiva y con orientación al detalle, que busca seguir aprendiendo y formar parte de un equipo técnico especializado, esta posición te va a encajar. Aquí no solo aportarás tu conocimiento, sino que seguirás evolucionando como profesional.
¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera técnica?
Estás a un solo clic de conocer todos los detalles de esta oportunidad. Si lo que has leído te encaja, inscríbete ahora y en una siguiente fase te daremos más información sobre el proyecto, la empresa y el proceso. ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Oficina Técnica
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- Ubicaciones
- Zaragoza
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.