Prácticas formativas para recién titulados/as – Técnico/a de Análisis de Materiales
¿Quieres empezar tu carrera profesional en el mundo de la ingeniería de materiales?
Si buscas unas prácticas en las que aprender, participar en proyectos reales y crecer rodeado/a de un equipo innovador, esta es tu oportunidad.
INFINITIA industrial consulting, consultora aragonesa especializada en el análisis de materiales y en la investigación de fallos busca incorporar un/a Técnico/a de Análisis de Materiales en prácticas. Con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo, trabaja con clientes nacionales e internacionales de sectores muy diversos, aportando soluciones técnicas y proyectos de alto valor añadido.
Prácticas formativas para recién titulados/as – Técnico/a de Análisis de Materiales
¿Qué te aportará la posición?
Formación y aprendizaje continuo: Te integrarás en un equipo que apuesta por la transferencia de conocimiento y el desarrollo profesional. Tendrás acceso a metodologías punteras y a la posibilidad de formarte en nuevas técnicas y herramientas.
Experiencia práctica en proyectos reales: Desde el primer día participarás en ensayos, caracterización de materiales y proyectos de investigación aplicada. Lo aprendido lo pondrás en práctica de forma inmediata, lo que acelerará tu curva de desarrollo.
Equipo joven y colaborativo: Formarás parte de un entorno de trabajo dinámico, con profesionales entusiastas y cercanos que estarán a tu lado para guiarte y ayudarte en cada paso.
Flexibilidad y conciliación: La empresa ofrece horario flexible y la posibilidad de teletrabajo en determinadas fases, lo que te permitirá compaginar tu vida personal con el aprendizaje profesional.
Apoyo logístico: La compañía se hará cargo de la comida y el transporte, para que tu experiencia sea lo más cómoda posible y puedas centrarte en tu desarrollo.
¿Qué harás en tu día a día?
Tu misión principal será apoyar en el análisis y evaluación de materiales dentro del laboratorio, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras. Trabajarás bajo la supervisión de un responsable de área que te acompañará durante toda la práctica.
En tu día a día participarás en la búsqueda bibliográfica, la puesta a punto de nuevos métodos de análisis y la preparación, optimización y realización de ensayos experimentales. Colaborarás en la caracterización de propiedades de materiales, en el estudio de resultados y en su discusión, además de encargarte de la documentación de los procesos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para poder acceder a estas prácticas, es imprescindible haber finalizado un Grado en Ingeniería Industrial o Mecánica en los últimos 18 meses y cumplir los requisitos establecidos por la Fundación Empresa Universidad (FEUZ): no haber trabajado aún en tu área de estudios ni haber disfrutado previamente de prácticas formativas a través de la Fundación.
Si además tienes conocimientos en ciencias de materiales, análisis de fallos, control de calidad o investigación y desarrollo, podrás sacar el máximo partido a esta experiencia. Se valorará también tu capacidad de análisis, curiosidad científica y ganas de aprender.
A nivel personal, buscamos a alguien con entusiasmo, actitud resolutiva y ganas de trabajar en equipo. Si eres una persona comprometida, proactiva y con ilusión por aplicar lo aprendido en tu carrera universitaria a proyectos reales, estas prácticas te van a encajar perfectamente.
¿Te animas?
Esta es una gran oportunidad para dar el primer paso en tu carrera profesional y vivir una experiencia formativa en un entorno innovador. Si cumples los requisitos y te interesa el mundo de los materiales y la investigación, inscríbete y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles del proceso.”
- Departamento
- I+D /Desarrollo de Producto
- Puesto
- Técnico I+D
- Ubicaciones
- Zaragoza
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.