ASESOR/A DE VENTAS. VOLKSWAGEN ZARAGOZA
¿Te apasiona el mundo de la automoción y las nuevas tecnologías? ¿Tienes experiencia en ventas y quieres unirte a un equipo en constante crecimiento? Esta es tu oportunidad!
Volkswagen Zaragoza, perteneciente al Grupo Aragón Wagen, en plena expansión y con más de 30 años de experiencia en el sector del motor en Aragón, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para vehículos nuevos y de ocasión para formar parte de su equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por los coches y orientación al cliente, este puesto te está esperando.
¿Qué te aportará esta posición?
Desarrollo Profesional: Como parte de Volkswagen Zaragoza, tendrás acceso a un plan de formación continua que te permitirá estar siempre actualizado/a en las últimas tendencias del sector, mejorando constantemente tus habilidades comerciales y técnicas. Además, contarás con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, asegurando una proyección a largo plazo.
Compensación y Beneficios: El puesto ofrece una retribución competitiva con salario fijo más variable en función de tus objetivos alcanzados, premiando tu esfuerzo y resultados. Además, disfrutarás de un contrato estable, con jornada completa de lunes a viernes, y sábados por la mañana alternos, lo que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal.
Estabilidad y Oportunidades de Crecimiento: Si buscas estabilidad laboral y crecimiento dentro de una empresa consolidada, Volkswagen Zaragoza te ofrece un contrato indefinido. Formarás parte de una empresa líder, con un entorno dinámico y con oportunidades para avanzar dentro de su equipo comercial.
¿Qué harás en tu día a día?
Como Asesor Comercial, serás clave en la satisfacción del cliente y en la consecución de los objetivos de ventas. Te encargarás de asesorar a los clientes en la elección de vehículos nuevos y de ocasión, gestionando todo el proceso de venta: desde la gestión de leads hasta la entrega del vehículo. También serás responsable de proporcionar información sobre financiación, seguros y servicios adicionales, asegurando que el cliente reciba soluciones personalizadas adaptadas a sus necesidades.
Tu día a día incluirá realizar presentaciones detalladas de los vehículos, destacando características técnicas y promociones vigentes, así como organizar pruebas de conducción. Además, fomentarás relaciones a largo plazo con los clientes, fidelizando y ampliando la cartera de contactos mediante un servicio excepcional.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Buscamos una persona con formación mínima de CFGS, FPII o titulación superior y con al menos 2 años de experiencia como Asesor Comercial, preferiblemente en el sector de la automoción, aunque no es imprescindible. El carnet de conducir en vigor es imprescindible, ya que realizarás pruebas de conducción y visitas a clientes.
Es importante que tengas habilidades para trabajar en equipo, así como un buen manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Outlook. La pasión por la automoción y las nuevas tecnologías será fundamental para ofrecer un servicio de calidad y adaptado a las necesidades del cliente. Buscamos una persona proactiva, dinámica y organizada, con capacidad de trabajar bajo presión y con orientación a resultados.
Resumen de la oferta: Si eres una persona apasionada por el mundo de los coches y la tecnología, con experiencia en ventas y ganas de crecer profesionalmente, Volkswagen Zaragoza te ofrece una oportunidad única para unirte a su equipo. ¡No dudes en inscribirte y empezar a formar parte de este gran proyecto!
¿Te has visto reflejado? Si cumples con los requisitos y tienes la motivación de formar parte de un equipo líder, te estamos buscando. ¡Inscríbete ahora y empieza tu camino hacia una carrera exitosa con nosotros!
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Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.