TÉCNICA/O DE CALIDAD
Si eres una persona comprometida con la calidad y la seguridad, y tienes ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico y en constante mejora, ¡este es tu lugar!
Si eres una persona comprometida con la calidad y la seguridad, y tienes ganas de asumir nuevos retos en un entorno dinámico y en constante mejora, ¡este es tu lugar!
¿Quieres formar parte de una empresa del sector agroalimentario con fuerte compromiso por la mejora continua? Si te interesa un entorno donde podrás aportar valor real y trabajar con autonomía, en una planta de producción de piensos ecológicos y convencionales, ¡sigue leyendo!
GRUPO GAPIBA, empresa del sector agroalimentario situada en La Puebla de Híjar, con una sólida trayectoria y especializada en la producción de piensos ecológicos y convencionales, busca incorporar a una persona para reforzar su departamento de calidad que trabaje de la mano de la gerencia para asegurar los estándares de calidad más altos. Cuentan con certificaciones reconocidas y apuestan por la innovación, la seguridad y la mejora constante de sus procesos productivos.
TÉCNICA/O DE CALIDAD
¿Qué encontrarás en la empresa y en la posición?
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: Tendrás un papel clave en la supervisión de los procesos de calidad, con la posibilidad de desarrollar y coordinar tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
DESARROLLO PROFESIONAL: Serás parte de una empresa en continuo crecimiento, con un entorno de aprendizaje constante en el sector agroalimentario, donde podrás afrontar nuevos retos y adquirir experiencia en un ámbito variado y dinámico.
CONDICIONES COMPETITIVAS: El puesto es presencial en la Puebla de Híjar, pero existe la posibilidad de trabajar en remoto en ocasiones puntuales. El salario es acorde según valía y el horario es de 8:00 a 16:30 con flexibilidad.
¿Cuál es tu misión?
Tu misión como Técnica/o de Calidad, será garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad. Reportarás directamente a la gerencia y serás la persona encargada de coordinar todas las actividades relacionadas con el sistema de calidad.
Entre tus funciones se incluyen:
Implementación y gestión del Sistema de Calidad: Desarrollar y mantener el sistema de gestión de calidad (ISO, auditorías, procedimientos).
Control de calidad: Supervisar las inspecciones de materiales y productos terminados, asegurando que cumplan con las especificaciones.
Gestión de no conformidades: Investigar y coordinar acciones correctivas para resolver problemas de calidad.
Mejora continua: Analizar indicadores de calidad, proponer y ejecutar planes de mejora.
Relación con proveedores y clientes: Gestionar la calidad de los materiales suministrados y resolver dudas o quejas de los clientes.
Apoyar en tareas de Prevención en colaboración con el SPA.
¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?
Buscamos una persona con formación técnica relacionada con calidad, medio ambiente … y experiencia previa en funciones similares dentro del área de calidad, idealmente en empresas del sector industrial o agroalimentario. No es necesario que cuentes con experiencia previa en PRL, pero si tienes formación o sensibilidad hacia esta área, será un plus que te permitirá coordinar de forma más eficiente con el SPA.
El puesto requiere presencia habitual en La Puebla de Híjar, por lo que es necesario residir en la zona o estar dispuesto/a a desplazarte. Además, es clave que tengas una actitud proactiva, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación para trabajar con distintos equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Si eres una persona comprometida, orientada al detalle y con ganas de seguir creciendo en un entorno donde la calidad es una prioridad, ¡te estamos buscando!
¿Te interesa?
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- Departamento
- Calidad
- Puesto
- Técnico/a de Calidad
- Ubicaciones
- La Puebla de Híjar

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.