TÉCNICO/A COMERCIAL DE EXPORTACIÓN
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional con mercados internacionales? ¿Te gustaría gestionar las ventas de un producto de alto valor añadido y nicho en su sector?
Si la respuesta es afirmativa sigue leyendo, ¡esta oferta te va a interesar!
EMPRESA SECTOR QUÍMICO PRECISA INCORPORAR EN ZARAGOZA
TÉCNICO/A COMERCIAL DE EXPORTACIÓN
¿Qué te aportará esta posición?
- Desarrollarás una carrera profesional a largo plazo en un atractivo sector, poniendo en práctica tus conocimientos. Dispondrás de estabilidad y crecimiento profesional.
- Formarás parte de una empresa con amplia trayectoria, consolidada y en crecimiento, fabricante de materias primas para la industria química. Trabajarás en un entorno donde la calidad, la mejora continua y la innovación son fundamentales.
- Formación por parte de la empresa, con seguimiento y apoyo cercano hasta que te consolides en tu posición y puedas desempeñarla con autonomía.
- Te responsabilizarás de un producto innovador, de alto valor añadido y nicho en su sector, que aporta una diferenciación a los productos finales. Con tus clientes establecerás relaciones a largo plazo.
- Te asignarán una cartera de clientes establecida, partiendo de una situación favorable para el desarrollo de tu trabajo. Realizarás funciones variadas y de responsabilidad, desarrollando tu faceta técnica comercial con contactos internacionales.
- Todas tus ideas e iniciativas serán ampliamente valoradas. Serás clave para la puesta en marcha de proyectos que refuercen la presencia de la empresa en el mercado, realizando un trabajo de importante valor para la Compañía.
- Formarás parte de un equipo altamente profesional en un buen ambiente laboral, de colaboración, con un trato cercano y orientado a la consecución de los objetivos organizacionales.
- Para la empresa, la conciliación es muy importante. Trabajarás con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8 a 16 h. con flexibilidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dependiendo de la Responsable de Producto, participarás la comercialización y mejora de una línea de productos químicos (biocidas), fabricados en la empresa y orientados al sector industrial.
Tus funciones serán:
- Gestión de clientes, asistencia técnica y gestión de incidencias.
- Asistencia a ferias y viajes comerciales, búsqueda de potenciales clientes.
- Participar con otros departamentos en la formulación y desarrollo del producto, adaptado a las necesidades de cada cliente.
- Seguimiento de pruebas para evaluar la viabilidad y efectividad de nuevas fórmulas.
- Colaborar con el equipo de I+D para innovar y mejorar los productos existentes.
- Desarrollar nuevos proyectos y búsqueda de nuevas formulaciones en coordinación con los clientes.
- Mantenerte actualizado/a con respecto a nuevas normativas y legislaciones.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Se requiere titulación universitaria en Química o ciencias afines (Bioquímica, Ingeniería Química…) o bien, titulación universitaria en Dirección Comercial y Marketing, ADE, Derecho... Se valorará ampliamente toda la formación de postgrado relacionada con Ventas / Comercio Internacional / Exportación...
- Imprescindible aportar un nivel alto de inglés oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Se requiere un mínimo de 2-3 años de experiencia en puestos de características similares, en el área comercial y/o técnica en contacto con clientes, preferiblemente a nivel internacional.
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional alrededor del 25% del tiempo.
- Sobre todo, buscamos una persona con vocación comercial, actitud positiva, ganas de aprender y adaptabilidad, que muestre en su trabajo orientación al cliente, habilidades sociales, afán de logro y proactividad.
Inscríbete ahora y te contaremos todos los detalles del proyecto. ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Técnico/a Comercial
- Ubicaciones
- Zaragoza

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.