ADJUNTO/A DIRECTOR DE CALIDAD
¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector automoción?
Si eres una persona comprometida y motivada por trazar una carrera profesional en el área de Calidad de una gran empresa, ¡queremos conocerte!
IMPORTANTE MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN PRECISA INCORPORAR A SU PLANTA UBICADA EN LA ZONA DE TARAZONA (ZARAGOZA),
ADJUNTO/A DIRECTOR DE CALIDAD
¿Qué te aportará esta posición?
- Formar parte de una empresa multinacional de prestigio, consolidada y con amplia trayectoria, que te proporcionará estabilidad y un plan de futuro a largo plazo. Contarás con el respaldo de una organización solvente, donde tu desarrollo profesional será una prioridad y podrás construir una carrera sólida y estable.
- Realización profesional: Desarrollarás un puesto con responsabilidades clave en el área de Calidad. Dispondrás de formación, oportunidades de crecimiento y un entorno dinámico que te permitirá sentirte realizado/a y avanzar en tu carrera profesional, aportando valor en el éxito de la empresa.
- Cultura corporativa orientada a la excelencia: Somos una empresa que valora la calidad, la mejora continua y la seguridad. Ofrecemos un entorno laboral que promueve la innovación, la autonomía y la proactividad.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico: Formarás parte de un equipo multidisciplinar y profesional que fomenta el trabajo en equipo y la innovación. En nuestra empresa, cada miembro del equipo tiene un papel fundamental.
- Horario y condiciones laborales: Dispondrás de un salario acorde a las responsabilidades asumidas, contrato indefinido y jornada completa. De lunes a jueves trabajarás en horario de mañana y tarde, con descanso para comer, y los viernes disfrutarás de jornada intensiva, lo que te permitirá organizar tu tiempo y disfrutar de un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dependiendo del Director de Calidad y Medioambiente de la planta, desempeñarás las siguientes funciones:
- Supervisar la calidad de los procesos productivos de la planta, detectando e investigando posibles problemas de calidad, medioambiente y seguridad y salud en el trabajo, proponiendo e implementando medidas correctivas en los casos necesarios.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
- Controlar y gestionar reclamaciones e incidentes relacionados con la calidad y medioambiente, tanto con clientes como con proveedores.
- Liderar auditorías de calidad (IATF), medioambiente (ISO 14001) y seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001).
- Organizar y coordinar la prevención de riesgos laborales, colaborando en la planificación de la acción preventiva.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Titulado/a universitario/a en Ingeniería, con alto nivel de inglés oral y escrito.
- Será necesaria formación complementaria en sistemas de calidad, medioambiente y seguridad. Valoraremos ampliamente disponer de la titulación superior en prevención de riesgos laborales.
- Tendrás que aportar un mínimo de tres años de experiencia en puestos de responsabilidad dentro del área de calidad. Precisamos que tu trayectoria se haya desarrollado en el sector industrial, preferiblemente en el sector automoción.
- Lo más importante, tú: una persona con ganas de asumir responsabilidades y avanzar profesionalmente, con motivación por aprender y mejorar continuamente. Queremos que te impliques en nuestro proyecto, hagas equipo y desarrolles tus funciones con responsabilidad, planificación y calidad.
- Y por último, ¡nos encantaría que fueras de la zona!
Si cumples con estos requisitos y estás buscando un reto profesional en una empresa multinacional, ¡envíanos tu candidatura!
- Departamento
- Calidad
- Puesto
- Técnico/a de Calidad
- Ubicaciones
- Tarazona

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
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