¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un proyecto de impacto global?

Si quieres ser protagonista del crecimiento y evolución de una empresa dinámica e internacional, esta es tu oportunidad. Únete a nosotros para dar forma a una cultura corporativa sólida, liderar iniciativas innovadoras y convertirte en una pieza clave de nuestra transformación hacia el futuro.

En United Petfood nos preocupamos por las mascotas. Por eso creamos productos exclusivos (de marca blanca) para la nutrición de perros y gatos. Somos una empresa familiar con más de 25 centros de producción en todo el mundo y más de 2.500 empleados dedicados a las mascotas. Al mismo tiempo, creemos en un enfoque local.

¿Qué significa esto? La estabilidad de una gran empresa combinada con la flexibilidad y el enfoque de una organización pequeña.

Te unirás a un equipo internacional, apasionado y motivado con un objetivo común: ¡Un planeta sano con mascotas sanas! Te sumergirás en el maravilloso mundo de los alimentos para mascotas y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte a un alto nivel dentro de una empresa líder.

¿Qué te aportará esta posición?

Desarrollo Profesional: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades y para ello te proponemos un plan de carrera a largo plazo. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas clave, desde la implantación de nuevos sistemas de gestión hasta la coordinación de procesos masivos de selección y onboarding.

Autonomía y visión estratégica: Este rol te permitirá gestionar procesos de Recursos Humanos de principio a fin, con la libertad de innovar, identificar áreas de mejora y contribuir significativamente al crecimiento y a la evolución de la empresa.

Estabilidad: Te incorporarás con un contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida, donde ofrecemos un atractivo proyecto laboral a largo plazo que te brindará oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. ¡Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional!

Trabajo en Equipo: Valoramos el bienestar de nuestros emplead@s y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Desde el primer día, encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa. Además, tus ideas serán escuchadas y valoradas.

Ambiente Internacional y Multidisciplinar: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional, lo que te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas.

Compromiso con el Medio Ambiente: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible, petfriendly y ecoamigable.

¿Cuál será tu misión?

Dependiendo de la Responsable de RRHH, inicialmente, serás responsable de coordinar la implementación de un nuevo software de Recursos Humanos, asegurando su correcta configuración para optimizar los procesos internos.

Además, tendrás el desafío de coordinar la selección, formación e incorporación de nuevos empleados dentro del marco del Proyecto de Crecimiento 2025, un pilar clave para el futuro de la organización.

Progresivamente, liderarás tareas estratégicas como el mantenimiento de las fichas de puesto y del sistema de gestión por objetivos, así como la supervisión de informes relacionados con ESG y la realización de auditorías sociales.

En coordinación con la Dirección de RRHH del grupo gestionarás iniciativas de employer branding y cultura corporativa, trabajando para fortalecer nuestra marca como empleadores atractivos y fomentar un entorno positivo e inclusivo.

En este rol tendrás un papel destacado en la mejora continua de procesos como el onboarding, la promoción interna y la retención de talento. Además, tendrás la oportunidad de brindar soporte a la Responsable de RRHH en la gestión y coordinación de tareas relacionadas con las relaciones laborales.

¡Este puesto te ofrecerá una experiencia integral, donde podrás aprender de todas las áreas de RRHH!

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Para tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines, con experiencia de entre 2 y 5 años en roles similares.

Es imprescindible que tengas experiencia en procesos de selección, desarrollo de talento y programas de formación, además de conocimientos sólidos en normativa laboral. Valoraríamos especialmente tu experiencia en la gestión de sistemas ATS, dirección por objetivos y en la implementación de iniciativas de sostenibilidad y auditorías ESG.

Es necesario contar con carnet de conducir y con un alto nivel de inglés, tanto en habilidades escritas como habladas (B2 – C1), ya que será esencial para comunicarte de manera efectiva en un contexto internacional.

Tu éxito dependerá también de tu actitud proactiva, tus habilidades interpersonales y tu capacidad para trabajar de manera práctica y orientada a resultados. Si eres dinámico, resolutivo y te apasiona la innovación en Recursos Humanos, este proyecto será perfecto para ti.

¡Únete a nuestro equipo!

Si te entusiasma formar parte de un equipo comprometido, dinámico y con grandes retos y oportunidades de desarrollo profesional, queremos conocerte. Envía tu solicitud para formar parte de este emocionante proyecto. En una siguiente fase te daremos todos los detalles de esta oferta. ¡Es tu momento para brillar y dar el siguiente paso en tu carrera!