¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector HORECA? ¿Te gustaría seguir desarrollando todo tu potencial en una empresa en expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia?

En CONPOL, empresa perteneciente a Disaragón Grupo Empresarial, nos especializamos en la distribución de una amplia gama de productos congelados y refrigerados, garantizando frescura y calidad en cada entrega. Lo que nos define es nuestra clara orientación al cliente, el compromiso con la excelencia y una visión de crecimiento sostenible.

Actualmente, estamos en un emocionante proceso de expansión, y buscamos ampliar nuestro equipo en nuestras instalaciones ubicadas en Teruel. Si vives en Teruel o en Zaragoza y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente ¡Este es tu proyecto!

DIRECTOR/A COMERCIAL

¡Te contamos el reto!

¿Qué te ofrecemos?

Liderazgo y autonomía: Como Director/a Comercial, serás la figura clave para establecer la estrategia comercial en la región de Teruel, con plena autonomía para definir las necesarias y un alto grado de responsabilidad en la toma de decisiones. Si disfrutas de la libertad para diseñar tu propio camino hacia el éxito, este es tu sitio.

Impacto directo en el negocio: Tendrás la oportunidad de optimizar la cartera de clientes y generar un impacto real en el crecimiento de la empresa. Serás una pieza fundamental en la expansión y consolidación de la compañía en la región.

Equipo humano en evolución: Liderarás un equipo de 6 a 10 personas, con la oportunidad de seleccionar, formar y potenciar el talento del equipo comercial. Además, contarás con el respaldo de un ambiente colaborativo dentro de una organización en pleno crecimiento.

Empresa familiar: En nuestra empresa, cada persona cuenta. Como compañía familiar con años de trayectoria, hemos construido un entorno donde las ideas son escuchadas, el talento se reconoce y las relaciones humanas son la base de nuestro éxito. Aquí no solo encontrarás un puesto de trabajo, sino un lugar donde crecer, aportar y formar parte de una historia compartida.

Crecimiento profesional: Trabajarás en una empresa que apuesta por el desarrollo de sus líderes. Tendrás acceso a herramientas y recursos para optimizar tu desempeño, con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo empresarial.

Flexibilidad geográfica: Puedes elegir trabajar en Teruel o gestionar parte de tus funciones en remoto desde Zaragoza, adaptando el puesto a tus necesidades personales y profesionales. Una propuesta única que combina movilidad y adaptación a tu estilo de vida.

Beneficios: Disfrutarás de un atractivo salario fijo más variable ligado a tus objetivos, coche de empresa, teléfono móvil corporativo y seguro médico privado para tu tranquilidad. Disfrutarás de un horario de 8:00 a 17:30, flexible y con un espacio pensado para tu descanso durante la comida.

Un entorno en expansión: Formarás parte de una organización que no deja de crecer. Desde 2022, DISARAGÓN ha consolidado su liderazgo en el mercado gracias a procesos de expansión estratégica como la adquisición de CONPOL en 2024. Este contexto te permitirá participar activamente en proyectos transformadores y formar parte de una compañía que invierte continuamente en sus equipos y recursos.

¿Qué tendrás que hacer?

Tu misión principal será liderar la estrategia comercial de la compañía en la región, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible y fortalecer nuestra posición en el canal HORECA. Como enlace clave entre la Dirección General y el equipo comercial, desempeñarás un papel fundamental en la definición y ejecución de políticas comerciales que maximicen los resultados y optimicen la experiencia del cliente.

Entre tus principales responsabilidades destacan:

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial: Establecerás las políticas y acciones comerciales alineadas con los objetivos generales de la empresa, asegurando su correcta implementación y ajustándolas según las necesidades del mercado.
• Liderar y gestionar al equipo comercial: Serás responsable de un equipo de entre 6 y 10 personas, a quienes formarás, supervisarás y motivarás para alcanzar su máximo rendimiento. Promoverás un entorno colaborativo y orientado a resultados, asegurándote de que cada miembro del equipo entienda su rol dentro de la estrategia global.
• Optimización de la cartera de clientes: Identificarás oportunidades de crecimiento dentro de la base de clientes actuales, mientras trabajas para atraer nuevas cuentas clave. Fomentarás relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Gestión de proveedores y compras: Participarás en la negociación y gestión de acuerdos con proveedores estratégicos, colaborando estrechamente con el área de compras para garantizar la mejor relación calidad-precio.
• Análisis y mejora continua del desempeño comercial: Supervisarás el cumplimiento de los objetivos establecidos, analizando métricas clave y proponiendo ajustes que impulsen el rendimiento general. Trabajarás con datos para tomar decisiones fundamentadas y mejorar continuamente los resultados.

En resumen, serás el motor del crecimiento comercial de la empresa en la región, combinando liderazgo, visión estratégica y ejecución táctica para posicionar a la compañía como un referente en el sector.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Para que consigas éxito en la posición, será recomendable contar con formación en grado superior en Marketing, ventas o similar, aunque estamos abiertos al tipo de especialidad. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en el canal HORECA, aunque esto no será un motivo de descarte.

Será un plus si cuentas con experiencia previa en gestión de equipos en regiones similares y conoces el mercado local.

Si eres una persona dinámica, con orientación a resultados y te apasiona asumir retos en entornos competitivos, esta posición es perfecta para ti. Buscamos un profesional que combine energía y determinación con una visión estratégica clara, capaz de identificar oportunidades de negocio, optimizar recursos y liderar equipos hacia el éxito. Valoramos especialmente la capacidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas, demostrando un enfoque analítico que respalde el logro de objetivos.

Si además te motiva trabajar en una empresa con un fuerte potencial de crecimiento, donde podrás dejar tu huella y contribuir directamente a su expansión,

¡Queremos conocerte y contarte más sobre este emocionante proyecto!

¡Bienvenido/a al equipo!