TÉCNICO/A DE MEDIO AMBIENTE
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¿Eres un apasionado del medio ambiente y estás buscando continuar tu trayectoria profesional? ¿Te gustaría seguir desarrollarte en una consultora medioambiental de Zaragoza?
Si es así, ¡te estamos buscando!
Buscamos una persona con ganas de aportar y de poder llegar a gestionar a un equipo en un entorno pequeño donde poder ver y participar en todos los proyectos desde inicio hasta el final. ¡Únete a nuestro equipo!
¿Qué te aportará esta posición?
Formación: ¡Tendrás la oportunidad de aprender mucho! Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo y de gestionar diferentes proyectos con autonomía en la toma de decisiones, pero ¡nunca estás sola/o! Estarás arropado por todo el equipo de profesionales y te formarán, de inicio, en los proyectos que tenemos en marcha.
Estabilidad: Te incorporarás en una empresa consolidada y reconocida con un contrato laboral indefinido desde el primer día. ¡Nos gustaría que te quedases con nosotros muchos años!
Desarrollo Profesional: Queremos que asesores a nuestros clientes, aunque siempre estarás respaldado por un equipo de profesionales con muchos años de experiencia. Ofrecemos un proyecto sólido donde poder aprender, formarte y evolucionar en funciones y responsabilidades. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo!
Equipo: Trabajarás en un ambiente donde el compañerismo y la cooperación son los protagonistas. Formarás parte de un equipo altamente motivado y profesional y de un ambiente de trabajo en el que te sentirás como en casa. Nos gusta cuidar al equipo y que esto sea recíproco.
Gran Calidad y Excelencia: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros proyectos son muy exigentes y nos gusta que nuestros clientes queden satisfechos.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será:
- Coordinación de distintos proyectos.
- Realización de estudios de impacto ambiental.
- Redacción de informes de fauna y flora catalogada.
- Elaboración de cartografía.
- Trato con el cliente.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses titulación en Biología, Ingeniería de montes, Ciencias Ambientales o similares, aunque no descartaremos otros perfiles que vengan de otras ramas, pero con inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar equipos y proyectos.
Lo más importante, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector, tus capacidades para sacar adelante los proyectos, para construir relaciones y generar oportunidades. Pensamos que lo mejor para triunfar sería tener experiencia de al menos cuatro años en consultora medio ambiental realizando las tareas anteriores comentadas, gestionando de manera autónoma diversos equipos y proyectos y habiendo mantenido contacto directo con distintos clientes.
Es un puesto fundamentalmente de oficina, aunque en ocasiones, te tocará hacer visitas a campo. Necesitamos que tengas conocimiento en estudios de impacto ambiental, legislación, vegetación, fauna y áreas protegidas.
Somos una empresa donde nos gusta contar con personas que generen buen ambiente de trabajo para poder trabajar con confianza y en equipo. Para que puedas encajar en el proyecto tendrás que ser una persona con alta capacidad analítica, productiva, organizada, ordenada y comprometida.
Si eres un apasionado de la naturaleza y estás buscando un trabajo en el que puedas poner en práctica tus habilidades como Consultor de medio ambiente en una empresa que apuesta por la calidad, las nuevas tecnologías y la satisfacción de sus clientes ¡No dudes en aplicar a esta oferta!
- Departamento
- Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
- Puesto
- Técnico/a medioambiente
- Ubicaciones
- Zaragoza
Colegas
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
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