TÉCNICO/A RRHH
¿Estás preparado/a para unirte a una empresa líder en el sector energético? ¿Quieres seguir creciendo y evolucionando pudiendo estar presente en proyectos dinámicos? Como Técnico/a de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de crecer y prosperar en un entorno que valora tu contribución. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo! ¡Esta oferta es para ti!
Empresa del sector energético ubicada en Sevilla se encuentra en búsqueda de un/a:
TÉCNICO/A RRHH
¿Qué te aportará esta posición?
Experiencia Internacional enriquecedora: Imagina tener la oportunidad de sumergirte en culturas diversas y adquirir nuevas perspectivas profesionales cada año. Ofrecemos la posibilidad de una experiencia profesional internacional de 2/4 meses al año para dar soporte a las plantas de México y EEUU. Esta oportunidad no solo amplía tu horizonte profesional, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades de comunicación intercultural y adaptabilidad, lo que te convierte en un activo valioso en el mercado laboral global.
Crecimiento Profesional en un Ambiente de Crecimiento: En un momento emocionante de expansión y desarrollo. Disfrutarás de un entorno donde tus ambiciones profesionales pueden florecer. Con nuestro compromiso con el crecimiento continuo, te damos la oportunidad de asumir roles desafiantes, liderar proyectos innovadores y expandir tu conjunto de habilidades en un entorno dinámico y estimulante.
Entorno Laboral Positivo y Colaborativo: Valoramos la importancia de un buen ambiente laboral. Nos esforzamos por crear un entorno de apoyo mutuo y el reconocimiento del trabajo bien hecho. ¡Somos una familia!
Formación: Reconocemos que la formación continua es esencial para mantenerse a la vanguardia en un mundo laboral en constante evolución. Por eso, podrás disfrutar de programas de formación personalizados y relevantes que te ayudarán a desarrollar y mejorar tus habilidades técnicas, de liderazgo y de gestión de proyectos, entre otras áreas fundamentales para tu crecimiento profesional.
¿Cuál será tu misión?
Reportando a Dirección de RRHH y Gerencia, tu misión principal será llevar a cabo la selección de Técnicos de Campo, así como realizar un seguimiento constante de su progreso y desarrollo dentro de la organización. Esto incluye evaluar su idoneidad para el puesto, analizar su evolución y desempeño, y proporcionar retroalimentación constructiva.
Además, estarás involucrado en la elaboración y ejecución de planes de formación y desarrollo profesional, así como en la transmisión de objetivos y metas del departamento. También participarás activamente en las labores de estructuración y organización del departamento para garantizar su eficiencia y efectividad.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Para que te sientas cómodo en esta posición será valorable contar con formación universitaria en ADE, RRHH, RRLL, Psicología o similar, aunque no se descartarán candidaturas por este motivo, valorando todo tipo de titulaciones. Será necesario contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares, siendo valorable contar con experiencia relacionada con el sector energético.
Será necesaria disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel internacional a México y EEUU.
Además, si cuentas con conocimientos en inglés, no dudes en contárnoslo, ¡Sumará positivamente a tu candidatura!
Estamos buscando a una persona dinámica y autónoma, con una fuerte ambición de alcanzar el éxito ¿Te consideras alguien que disfruta asumiendo nuevos retos y adaptándose a entornos cambiantes? ¿Eres flexible, polivalente y siempre muestras una actitud positiva incluso bajo presión? Si es así, ¡Queremos conocerte! Buscamos a alguien proactivo y resolutivo, capaz de tomar la iniciativa y encontrar soluciones creativas ante cualquier desafío.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente donde tu talento y determinación serán valorados y recompensados!
- Departamento
- Recursos Humanos
- Puesto
- Técnico Selección
- Ubicaciones
- Sevilla
Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
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