REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT
¿Quieres tener un Plan de Carrera en una empresa donde trabajar de 7 a 15, recibir formación continua en un ambiente de trabajo super agradable?
Empresa ubicada en Zaragoza dedicada al sector cosmético, busca incorporar:
REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT
¿Qué te aportará esta posición?
Formación y Aprendizaje: Vas a poder aprender desde el minuto 1 tanto con el equipo como con las formaciones externas necesarias para desarrollar tus funciones con solvencia y estar a la última en tu sector.
Plan de desarrollo profesional: Te ofrecen la posibilidad de formarte y enseñarte a trabajar como Regulatory Affairs, para ello pondrán a tu disposición los medios necesarios, podrás evolucionar e ir tomando responsabilidades con el fin de realizar un plan de carrera a largo plazo.
Equipo: Lo mejor de este puesto son las personas que lo forman, entrarás en un equipo comprometido, profesional, competitivo con muy buen ambiente del cual vas a poder aprender.
Jornada intensiva: Trabajarás en horario de 7 a 15 todo el año, además dispondrás de vehículo de empresa para acceder a las instalaciones.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Tener formación en Ciencia y Tecnología de los alimentos (CTA), Química, Bioquímica, Farmacia o relacionados.
Valoraremos que tengas formación/experiencia en ISO y sistemas de gestión de calidad.
Contar con un buen nivel de inglés te ayudará con la documentación técnica.
¿Qué tendrás que hacer?
Dentro del departamento Técnico e I+D te encargarás de:
- Revisión/aprobación de etiquetados
- Generar documentación de producto cosmético (CoA, MSDS, PIF, FT) = Certificados de análisis, fichas de seguridad, Expediente de información de producto, ficha técnica)
- Notificar al CPNP (Portal europeo de cosméticos)
- I+d de nuevas formas cosméticas
- Mejora continua de las formas cosméticas ya existentes
- ¿Te gusta lo que lees? ¡Inscríbete ahora!
- Ubicaciones
- Zaragoza

Acerca de Ayanet
AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.
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